Качество трудовой жизни как среда привлечения работников на промышленные предприятия

Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Лантушенко Л.С.

Quality of Labor Life as Basis for Employees Attraction to Industrial Enterprises - View in English

Статья в журнале

Креативная экономика - № 8 (68), Август 2012

Об авторах:

Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Лантушенко Л.С.

Аннотация:

Рассматриваются теоретико-методологические подходы к определению и оценке качества трудовой жизни (КТЖ) как среды для привлечения работников на промышленные предприятия. В соответствии со стадиями производственных процессов, сгруппированы и проанализированы элементы КТЖ, создающие среду для привлечения работников на предприятие. Предложены рекомендации по обеспечению качества трудовой жизни на предприятии.

Ключевые слова:

менеджмент, заработная плата, предприятие, персонал, промышленное производство, инновационные преобразования, качество трудовой жизни, условия труда

Цитировать публикацию:

Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Лантушенко Л.С. Качество трудовой жизни как среда привлечения работников на промышленные предприятия // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 8. – С. 93-99.

Potudanskaya, V.F., Novikova, T.V., & Lantushenko, L.S. (2012) Quality of Labor Life as Basis for Employees Attraction to Industrial Enterprises. Kreativnaya ekonomika, 6(8), 93-99. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241

Источники:

1.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 1996.
2. Цыганкова И.В. Качество трудовой жизни в современной России [Текст] / И.В. Цыганкова; Федеральное агентство по образованию; Омский гос. технич. ун-т. – М.: Экономика, 2009.