Стимулирование персонала в российских инновационных компаниях

Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А.
Staff Incentive in Russian Innovative Companies - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
Представлен анализ особенностей стимулирования персонала российскими инновационными компаниями. Исследование основано на анализе данных 102-х малых и средних российских организаций. С помощью таких статистических методов анализа, как определение частот, хи-квадрат-распределение, коэффициент Крамера и однофакторный дисперсионный анализ ANOVA, выделены ключевые методы, применяемые в успешных инновационных компаниях. Представленные результаты исследования показывают, что инновационные компании достигают успеха на российском рынке в том случае, если им удается построить комплексную и эффективную систему мотивации персонала.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. Стимулирование персонала в российских инновационных компаниях // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 7. – С. 10-16.

Prosvirkina, E.Yu., Prosvirkin, N.Yu., & Subbocheva, A.A. (2012) Staff Incentive in Russian Innovative Companies. Kreativnaya ekonomika, 6(7), 10-16. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Peter R. Monge, Michael D. Cozzens, Noshir S. Communication and Motivational Predictors of the Dynamics of Organizational Innovation. Organization Science, Vol. 3, No.2, May, 1992.
2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной̆ платы [Текст] // Человек и труд, 1997, №1.
3. Волгин Н. Многовариантность моделей оплаты труда [Текст] // Человек и труд, 2003, №4.
4. Волгин Н. Вариант материального поощрения: опыт «Юниверс-Холдинг» [Текст] / Н. Волгин, Н. Буханцов // Человек и труд, 1999, №6.
5. Гнездовский Ю. Что такое бестарифно-сдельная модель [Текст] // Человек и труд, 1997, №6.
6. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие [Текст]. – М.: Финансы и статистика, 2001.
7. Меркулов, Н. ФОТ: оригинальная методика формирования и распределения [Текст] // Человек и труд, 2005, №11.
8. Омаров М. Вариант многофакторной модели оплаты труда [Текст] / М. Омаров, В. Перевозчикова // Человек и труд, 2006, №9.
9. Родионова, Н. Почему большинство россиян мало зарабатывает [Текст] // Человек и труд, 2005, №10.
10. Половинко В.С. Управление персоналом в инновационной организации [Текст] / В.С. Половинко, В.Е. Макарова – Омск: Изд-во ОмГУ, 2006.