Организационные предпосылки формирования инновационных человеческих ресурсов

Невская Л.В.
Organizational Backgrounds of Innovative Human Capital Assets Forming - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
Рассматриваются актуальные проблемы формирования и использования человеческих ресурсов на предприятиях, развитие персонала как важнейшего фактора конкурентоспособности. Автор формулирует концепцию нового подхода к организации процесса управления развитием человеческих ресурсов.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Невская Л.В. Организационные предпосылки формирования инновационных человеческих ресурсов // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 4. – С. 101-106.

Nevskaya, L.V. (2012) Organizational Backgrounds of Innovative Human Capital Assets Forming. Kreativnaya ekonomika, 6(4), 101-106. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Результаты исследования «Эффективная Россия. Производительность как фундамент роста» [Электронный ресурс McKinsey].
2. Производительность бизнеса: до и после кризиса [Электронный ресурс].
3. http//www.Jourclub.ru [Электронный ресурс].
4. Эсаулова И.А. Внутрифирменные рынки труда в современных организациях. – Пермь: Изд-во Пермcкого гос. техн. ун-та, 2009
5. Эсаулова И.А., Невская Л.В. Актуальные подходы к формированию системы управления инновационным потенциалом человеческих ресурсов предприятия. Материалы международной научно-практич. Конференции [Текст]. – Пермь, 11 ноября 2010 г. – Пермcкий гос. ун-т. – Пермь, 2010. – Т.2
6. Невская Л.В. Концептуальный подход к формированию стратегического инновационного потенциала человеческих ресурсов предприятия [Текст] // Вестник университета». Государственный университет управления, 2010, № 23.
7. Невская Л.В. Формирование кадровой политики инновационно ориентированной организации [Текст] // Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2011, №1.
8. Невская Л.В. Формирование и использования инновационного потенциала предприятий в системе иерархического взаимодействия внутренней и внешней среды [Текст] // Иерархический анализ социально-экономических систем: подходы, модели, приложения. – Пермь: Издательство ПНИПУ, 2011.
9. Jerry W.Gilley, Steven A. Eggland and Ann Maycunich Jilley. Prinsiples of Human Resource Development. Second edition. Cambridge, Perseus Publishing, 2002.