Проблемы развития человеческого капитала в российских компаниях
Problems of Human Capital Assets Development in Russian Companies - View in English
Аннотация:
Рассматриваются современные подходы к обучению сотрудников на внутрифирменном уровне. Предлагается создание системы непрерывного профессионального образования персонала на базе корпоративных центров обучения.JEL-классификация:
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Глобализация и конкурентоспособность: стратегия успеха: Сборник статей [Текст] / Сост. С. Литовченко. А. Дынин, П. Панков, А. Соколов. – М.: Ассоциация менеджеров, 2003.2. Королев О.П., Янцов М. Человеческий капитал в системе конкурентных преимуществ промышленной организации [Текст] // Управление персоналом, № 8(162), 2007.
3. Сенге Питер М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации [Текст] / Пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-бизнес», 2003.
4. Симонова М.В. Стратегия и механизмы управления качеством рабочей силы на предприятиях стройиндустрии [Текст]. – М.: Креативная экономика, 2008.
5. Шмидт В.Р. Организация обучения на производстве в развитых странах Запада [Текст] // Труд за рубежом, 2005, №3.
Kuchina, E.V. (2012) Problems of Human Capital Assets Development in Russian Companies. Kreativnaya ekonomika, 6(2), 23-29. (in Russian)