К вопросу об исследовании влияния внутриорганизационного поведения на создание инноваций

Котельникова Т.А.
About Research of Corporate Behavior Influence on Innovations Development - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
Рассматриваются виды инноваций, приводятся данные о состоянии национальной инновационной системы России. Также анализируются процессы, влияющие на создание и развитие новых идей, объектов и подходов. Автором подчеркивается роль внутриорганизационного поведения как ресурса инновационного развития предприятия.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Котельникова Т.А. К вопросу об исследовании влияния внутриорганизационного поведения на создание инноваций // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 1. – С. 107-111.

Kotelnikova, T.A. (2012) About Research of Corporate Behavior Influence on Innovations Development. Kreativnaya ekonomika, 6(1), 107-111. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Гурков И.Б.И Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки развития российских предприятий [Текст]. – М., Теис, 2003.
2. Maital S. The relation between Perceived Innovativeness and Profitability in Grupp H., Maital S. managing New Product Development and Innovation.
3. Российский Инновационный кодекc [Текст]. – М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2011.
4. Чередникова Л.Е. Управление стратегическими изменениями: теоретические аспекты, методологические подходы и инструментарий [Текст]. – Новосибирск: САФБД, 2009.
5. OECD. Dynamizing National Innovation Systems. Paris: OECD, 2002.
6. Корсакова А.А., Котельникова Т.А. В единой связке... Как добиться желаемого результата стратегического планирования [Текст] // Кадровый менеджмент, 2011, №5.
7. Котельникова Т.А. Разработка форм внутриорганизационного поведения [Текст] // Проблемы теории и практики управления, 2010, №8.