Моделирование карьеры контроллера на промышленном предприятии

Грамотное планирование деловой карьеры работников - один из основополагающих факторов успеха предприятия. Четкое видение личных профессиональных перспектив и возможность планировать другие аспекты собственной жизни стимулируют сотрудников к эффективной работе. Понимая необходимость профессионального роста, работники стремятся к непрерывному повышению уровня образования. Деловая карьера это продвижение работника по ступенькам служебной иерархии или последовательная смена занятий, как в рамках отдельной организации, так и на протяжении всей жизни, а также правильное восприятие человеком этих этапов.

Ключевые слова:

управление знаниями, промышленное предприятие, контроллер

1. Кунц Г., О”Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций – М.: Прогресс, 1981. – Т. 2. – 512 с.