Гудвилл трудового потенциала персонала предприятия как фактор повышения его конкурентоспособности

Потуданская В.Ф., Трункина Л.В.
Goodwill of labor potential of personnel as factor of growth of its competiveness - View in English
Об авторах:

Потуданская В.Ф., Трункина Л.В.

 Скачать PDF

Аннотация:
Рассмотрены вопросы взаимосвязи трудового потенциала персонала и конкурентоспособности предприятия. Проведен анализ современных подходов к оценке качественных характеристик трудового потенциала.

Ключевые слова:

трудовой потенциал, конкурентоспособность, управление, кадры, персонал предприятия, гудвилл трудового потенциала
Цитировать публикацию:
Потуданская В.Ф., Трункина Л.В. Гудвилл трудового потенциала персонала предприятия как фактор повышения его конкурентоспособности // Креативная экономика. – 2011. – Том 5. – № 6. – С. 21-26.

Potudanskaya, V.F., & Trunkina, L.V. (2011) Goodwill of labor potential of personnel as factor of growth of its competiveness. Kreativnaya ekonomika, 5(6), 21-26. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Аллавердян В.В. Оценка стоимости кадрового потенциала предприятия [Электронный ресурс] // www.i-con.ru.
2. Карпычева А.А. Многоаспектная классификация гудвилла [Текст] // Экономический анализ: теория и практика, 2010. – № 17.
3. Тугускина Г.Н. Методика оценки человеческого капитала предприятий [Текст] //Управление персоналом, 2009. – № 5.