Человеческие ресурсы и доверие как обязательное экономическое условие получения дохода организации

Мельников О.Н., Жаворонков П.В.
Human resources and trust as necessary economical condition for profitability of organization - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
Рассмотрен авторский подход к определению человеческого ресурса как логической суммы физического и интеллектуального ресурсов человека. Показано, что доверие является одним из факторов риска, оказывающего существенное влияние на экономические результаты использования человеческих ресурсов в деятельности организаций.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Мельников О.Н., Жаворонков П.В. Человеческие ресурсы и доверие как обязательное экономическое условие получения дохода организации // Креативная экономика. – 2011. – Том 5. – № 5. – С. 11-16.

Melnikov, O.N., & Zhavoronkov, P.V. (2011) Human resources and trust as necessary economical condition for profitability of organization. Kreativnaya ekonomika, 5(5), 11-16. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Фукуяма Ф. – Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию. – АСТ Москва, 2008 г. – 736 стр.
2. Deming W. Edwards The New Economics for Industry, Government, Education. — 2nd. — MIT Press, 2000.
3. Мельников О.Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств. – М.: Креативная экономика, 2010 г. – 378 с.
4. Мельников О.Н. Творческая (созидательная) энергия человека как основной источник формирования экономических и социальных отношений в обществе // Креативная экономика. – 2007 г. – №1. – С. 11-18
5. Основы наукоемкой экономики (Знания-Креативность-Инновации): Учебник / Под ред. д.э.н., проф. Максимцева И.А. – М.: Креативная экономика, 2010 г. – 468 с.
6. Интернет сайт – Википедия — свободная энциклопедия. // http://ru.wikipedia.org/wiki/NASDAQ