Особенности развития глобальных трендов в корпоративном обучении персонала предприятий розничной торговли в российских условиях

Белецкий М.Д.
Features of development of global trends in corporate training of personnel of retail enterprises in the Russian conditions - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье приведены отдельные результаты исследования актуальных глобальных трендов в системе корпоративного обучения персонала предприятий розничной торговли, а также особенностей, характерных для их реализации в современных российских социально-экономических условиях. В процессе исследования выявлены факторы, оказывающие влияние на сдерживание темпов качественных преобразований в анализируемой сфере, даны рекомендации по их нивелированию, а также определены векторы перспективного развития, с указанием на ресурсный потенциал, использование которого способно внести вклад в обеспечение и удержание конкурентоспособности предприятия розничной торговли на заданном уровне.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Белецкий М.Д. Особенности развития глобальных трендов в корпоративном обучении персонала предприятий розничной торговли в российских условиях // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 11. – С. 2237-2254. – doi: 10.18334/ce.13.11.41364

Beletskiy, M.D. (2019) Features of development of global trends in corporate training of personnel of retail enterprises in the Russian conditions. Kreativnaya ekonomika, 13(11), 2237-2254. doi: 10.18334/ce.13.11.41364 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Белецкий М.Д. Основные направления развития российского ритейла в новых экономических условиях // Дискуссия. – 2016. – № 6. – С. 22-29.
2. Белецкий М.Д. Актуальные тренды в поведении российских потребителей и их влияние на трансформацию ритейла // Российское предпринимательство. – 2018. – № 12. – С. 4121-4132. – doi: 10.18334/rp.19.12.39553.
Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. / Перевод с английского. Изд. 2-ое, испр. и доп. - М.: Academia, 2004. – 788 с.
Дэн Вальдшмидт Будь лучшей версией себя: как обычные люди становятся выдающимися. / перевод с английского Инны Гайдюк. – 4-е изд. - Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 200 с.
5. Бурняшов Б.А. Персонализация как мировой тренд электронного обучения в учреждениях высшего образования // Современные проблемы науки и образования. – 2017. – № 1. – С. 90.
Геймификация в ритейле: компания «ОБИ» выпустила игру для обучения сотрудников. Www.retail.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.retail.ru/cases/geymifikatsiya-v-riteyle-kompaniya-obi-vypustila-igru-dlya-obucheniya-sotrudnikov/.
Брайан Герберт, Кевин Андерсон; [пер. с англ. А. Анваева] Дюна. Дом Харконненов [фантастический роман]. - Москва: Издательство АСТ, 2017. – 704 с.
Камазинская Екатерина Обучение своими силами и не только. Портал ежемесячного журнала о торговой недвижимости и потребительском рынке CRE Retail № 39, сентябрь 2016. [Электронный ресурс]. URL: http://retail.cre.ru/articles/obuchenie-svoimi-silami.
Засланный казачок: насколько популярны межотраслевые переходы в ритейле. New-retail.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://new-retail.ru/business/personal/zaslannyy_kazachok_naskolko_populyarny_mezhotraslevye_perekhody_v_riteyle2795/.
10. Каравай А.В. Отношение российских рабочих к своим ресурсам: финансам, здоровью и свободному времени // Журнал исследований социальной политики. – 2016. – № 2. – С. 229-244.
Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. / Пер. с англ. под науч. ред. О.И. Шкаратана. - М.: ГУ ВШЭ, 2000. – 39 с.
Когда сотрудники увольняются чаще всего. Hr-portal.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://hr-portal.ru/blog/kogda-sotrudniki-uvolnyayutsya-chashche-vsego.
13. Манилкина К.Ю. Бюджетирование управления персоналом. Затраты на обучение персонала // Аллея науки. – 2017. – № 14. – С. 103-109.
Питер Уорд Метод 360 градусов. / пер. с англ. А. Андреев. - HIPPO, 2006. – 336 с.
Портал программ стажировок в «Перекрестке» RuleMakers. Rulemakers.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://rulemakers.ru/.
Работодатели не хотят платить за учебу ради учебы. / Справочник карьериста, № 15., 2017. – 67 с.
Теселкина Светлана «Перекресток», X5 Retail Group: «Мы увеличили кадровый резерв в 4 раза». Www.prosperity-media.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.prosperity-media.ru/articles/720/42161/.
Технологии со вкусом деликатеса. Www.hrm.ua. [Электронный ресурс]. URL: http://www.hrm.ua/article/tehnologii_so_vkusom_delikatesa#.
19. Тихонова Т.М. Реализация личностно ориентированного подхода в профессиональном образовании // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. – 2011. – № 12. – С. 210-221.
Тоффлер Э. Метаморфозы власти. - М.: ООО «Издательство ACT», 2003. – 669 с.
21. Фомин Е.Н. Диверсификация института наставничества как потенциал успешной адаптации молодого специалиста // Среднее профессиональное образование. – 2012. – № 7. – С. 6-8.
22. Чеснокова Е. А. Тенденции развития корпоративного обучения в сервисной деятельности // Экономические исследования и разработки. – 2018. – № 5. – С. 126-134.
Холдинг Auchan воспитывает кадры. Www.retail.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.retail.ru/news/kholding-auchan-vospityvaet-kadry/.
24. Шмелев А.Г., Лисица И.А. Компьютерное тестирование и геймификация: перспективы мониторинга функционального состояния работников в эпоху компьютеризации психодиагностика // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. – 2016. – № 4. – С. 98-109.