Статья опубликована в журнале «Экономика труда»3 / 2019
DOI: 10.18334/et.6.3.41079

Влияние цифровизации на качество использования рабочего времени

Побиянская Анастасия Валерьевна, ассистент каф. «Экономика и организация труда», Омский государственный технический университет, Россия

Кипервар Елена Анатольевна, зав. кафедрой «Экономика и организация труда», кандидат экономических наук, доцент, Омский государственный технический университет, Россия

The impact of digitization on the quality of working time - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 15

Аннотация:
Статья посвящена исследованию влияния процесса «цифровизация» на качество использования рабочего времени. Целью работы является выявление и разработка методологических подходов к оценке качества использования рабочего времени в современных условиях. Объектом исследования выступает «рабочее время» работников предприятия. В результате проведенного исследования рассмотрено основное определение понятия «качество использования рабочего времени». В статье представлены признаки, характеризующие качество использования рабочего времени. Предложено применение методики оценки рациональности использования рабочего времени, с точки зрения администрации и работника. Благодаря данным методологическим подходам возможно выявление дополнительных резервов роста производительности и эффективности труда на предприятиях. Аргументирована необходимость оценки качества использования рабочего времени на предприятиях России.

JEL-классификация: J22, J24, O31

Цитировать публикацию:
Побиянская А.В., Кипервар Е.А. Влияние цифровизации на качество использования рабочего времени // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – С. 1169-1178. – doi: 10.18334/et.6.3.41079

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 01.04.2019). Доступ из спав.-правовой системы «КонсультантПлюс»
Госкомтрудом СССР. «Определение нормативов времени на отдых и личные надобности» // Межотраслевые методические рекомендации. Доступ из спав.-правовой системы «КонсультантПлюс»
Пашаева З.С., Токаева З.Я. Вопросы стимулирования работников организаций посредством повышения гибкости рабочего времени // Управление экономическими и социальными системами региона: сборник научных трудов под ред. С. Ф. Дзагоева; Сев.-Осет. Гос. Ун-т им. К. Л. Хетагурова. Владикавказ, 2015. – С. 327-331.
4. Побиянская А.В., Потуданская В.Ф. Качество использования рабочего времени // Экономика труда. – 2019. – № 2. – С. 883-894. – doi: 10.18334/et.6.2.39879.
Энциклопедия по машиностроению. [Электронный ресурс]. URL: http://mash-xxl.info/page/074172036240141085095176204063248022088170243224.
Jung Jaeyoup, Kim Gyuree, Kim Kyusung, Paek Domyung, Cho Sung-il Association between working time quality and self-perceived health: analysis of the 3rd Korean working conditions survey. Annals of Occupational and Environmental Medicine. [Электронный ресурс]. URL: https://aoemj.biomedcentral.com/track/pdf/10.1186/s40557-017-0211-y?site=aoemj.biomedcentral.com.