Статья опубликована в журнале «Креативная экономика»6 / 2019
DOI: 10.18334/ce.13.6.40790

О проблемах мотивации инновационно-активных молодых специалистов к трудоустройству в сфере науки, высоких технологий и высшего образования

Литвинюк Александр Александрович, Профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала», доктор экономических наук, профессор, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Россия

Мельников Валерий Анатольевич, Директор филиала, кандидат философских наук, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Россия

Кузуб Екатерина Васильевна, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Россия

About problems of motivation of innovative and active young specialists to employment in the sphere of science, high technologies and higher education - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 3

Аннотация:
в настоящее время в Российской Федерации проводится интенсивная государственная политика по привлечению талантливых молодых специалистов в сферу науки, высоких технологий и высшего образование. При этом зачастую не учитываются такие важные факторы как способность молодых специалистов к работе в креативных сферах деятельности и их внутренняя мотивация к научной работе. Основной же упор делается на создание дополнительных рабочих мест и их квотирование для представителей молодёжи, а также на внерыночное регулирование системы научных грантов. В рамках статьи приводятся результаты научного исследования в влиянии структуры мотивационного комплекса на успешность работы в креативных сферах трудовой деятельности. Особое внимание в ней уделено воздействию на этот процесс силы действия мотивов энергосбережения, гендерным различиям и возрастным особенностям трудового поведения

JEL-классификация: I23, J21, J44

Цитировать публикацию:
Литвинюк А.А., Мельников В.А., Кузуб В.А. О проблемах мотивации инновационно-активных молодых специалистов к трудоустройству в сфере науки, высоких технологий и высшего образования // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 6. – С. 1269-1278. – doi: 10.18334/ce.13.6.40790

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Литвинюк А.А. Современные тенденции развития молодёжного рынка труда в Москве // Социогуманитарный вестник. – 2018. – № 1. – С. 68-74.
Российская молодёжь на рынке труда: экономическая активность и проблемы трудоустройства. / Коллективная монография под ред. Бобкова В.Н. и Литвинюка А.А. - М.: Издательство «ООО Русайнс», 2016. – 228 с.
3. Ильина Е.Н. Молодёжь в науке: взгляд на проблему в условиях современного существования регионального вуза // Вестник Вологодского государственного университета. Серия: гуманитарные, общественные, педагогические науки. – 2017. – № 4. – С. 5-7.
4. Леднева С.А., Иванова-Швец Л.Н. Привлечение и удержание молодых специалистов в составе научно-педагогических работников вуза // Вестник Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова. – 2018. – № 3. – С. 114-122.
5. Леднева С.А., Кузуб Е.В. Мотивы выбора преподавательской деятельности в вузе молодыми специалистами // Страховое дело. – 2018. – № 5. – С. 51-56.
6. Денисова Н.Ф. Профессии учёного и преподавателя высшей школы в оценках представлениях одарённой молодёжи // Веснік Гродзенскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя Янкі Купалы. Серыя 5: Эканоміка. Сацыялогія. Біялогія. – 2018. – № 3. – С. 104-112.
7. Литвинюк А.А., Смирнова М.Е., Ширванов Р.А. О методике прогнозирования организационного поведения персонала организации // Инновации в менеджменте. – 2018. – № 2. – С. 42-57.
Литвинюк А.А. Организационное поведение. - М.: Юрайт, 2014. – 538 с.
9. Литвинюк А.А., Жигун Л.А., Полевая М.В., Камнева Е.В. Применение теории мотивационного комплекса трудовой деятельности к анализу организационного поведения преподавателей вуза // Креативная экономика. – 2018. – № 2. – С. 215-226.
10. Челнокова А.В., Дорфман Л.Я. Гендерные аспекты креативности // Образование и наука. – 2008. – № 7. – С. 50-60.
11. Ромах О.В., Слепцова А.О. Гендерный аспект феномена талантливой личности // Аналитика культурологии. – 2010. – № 3. – С. 67-70.
12. Попель А.А. Обусловленность креативности возрастным фактором // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 3. – С. 142-153.
13. Рязанцев С.В., Письменская Е.Е. Эмиграция учёных и высококвалифицированных специалистов из России: тенденции, последствия, государственная политика // Социология. – 2016. – № 4. – С. 18- 27 .
Актуальные проблемы управления персоналом в российских высших учебных заведениях. / Коллективная монография под ред. Литвинюка А.А. - М.: Издательство РГТЭУ, 2009. – 236 с.