Статья опубликована в журнале «Вопросы инновационной экономики»2 / 2019
DOI: 10.18334/rp.20.5.40640

Персонал в системе непрерывных улучшений производственных систем (инструмент Кайдзен)

Хайруллина Марина Валентиновна, Профессор кафедры менеджмента, доктор экономических наук, профессор, Новосибирский государственный технический университет, Россия

Кислицына Ольга Анатольевна, Доцент кафедры менеджмента, кандидат экономических наук, доцент, Новосибирский государственный технический университет, Россия

Personnel in the system of continuous improvement of production systems (Kaizen tool) - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
Статья посвящена исследованию применения инструмента кайдзен для вовлечения персонала в развитие процессов на российских промышленных предприятиях. Цель статьи – проанализировать практическое использование Кайдзен с точки зрения постоянного улучшения и получения выгод для компании и самих работников. Исследована система управления персоналом как ключевым фактором производства, ее трансформация в современных условиях. На основе применения метода case study исследован опыт крупных и средних компаний, внедривших кайдзен или находящихся на стадии его внедрения, достигнутые результаты и сопутствующие проблемы. В результате сделаны выводы об особенностях российских кайдзен-систем и перспективах их развития

JEL-классификация: M11, M12, O31, O32, O33

Цитировать публикацию:
Хайруллина М. В., Кислицына О. А. Персонал в системе непрерывных улучшений производственных систем (инструмент Кайдзен) // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – С. 607-618. – doi: 10.18334/rp.20.5.40640

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
England R. (2009). Owning Itil: A Skeptical Guide For Decision-Makers. Two Hills
Jignesh, A. Bhoi, Darshak, A. Desai, Rohit, M. Patel. (2014). The Concept & Methodology of Kaizen. A Review Paper. The International journal of Engineering development and research, 2(1), 812-820
Vajre S. Will be the Year of Human-to-Human Marketing (H2H). [Электронный ресурс]. URL: https://www.inc.com/sangram-vajre/why-2018-will-be-year-of-human-to-human-marketing-h2h.html.
Axcell S. Human to human: The end of B2B/C marketing. [Электронный ресурс]. URL: https://www.marketingtechnews.net/n- ews/2017/dec/04/human-human-end-b2bc-marketing/.
Kramer B. There is no more B2B or B2C: it’s human to human, H2H. [Электронный ресурс]. URL: http://www.bryankramer.com/there-is-no-more-b2b-or-b2c-its-human-to-human-h2h/.
Кайдзен: Ключ к успеху японских компаний. - М.: Альпина Паблишерз, 2011. – 274 с.
Imai M. (1986). Kaizen:The key to Japan’s competitive success. USA: McGraw Hill
Зинченко С. ЦИИ: консерватизм и закрытость в производстве – путь в никуда. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/systems/zinchenko-racionalizatorstvo.html.
9. Anand G., Ward P. T., Tatikonda, M. V. Dynamic capabilities through continuous improvement infrastructure // Journal of Operations Management,. – 2009. – № 27(6). – С. 444–461.
10. Boer H., Gertsen F. From continuous improvement to continuous innovation: a (retro)(per)spective // International Journal of Technology Management. – 2003. – № 26(8). – С. 805–827.
Fujimoto T. (2007). Competing to be really, really good: The behind-the-scenes drama of capability-building competition in the automobile industry. Tokyo: International House of Japan
12. Герасимова М.П. Традиционные ценности как фактор движения Японии по пути прогресса // Восток. Афро-Азиатские общества: история и современность. – 2013. – № 1. – С. 119–128.
Портал «Управление производством»: http://www.up-pro.ru
Башнефть: официальный сайт. 2017. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.bashneft.ru/
Максимо Д. Полмиллиона за идею: как работает система непрерывных улучшений на НПЗ. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/optimization/polmilliona-ideya.html.
16. Stadnicka D., Sakano K. Employees Motivation and Openness for Continuous Improvement: Comparative Study in Polish and Japanese Companies // Management and Production Engineering Review. – 2017. – № 3(8). – С. 70-86.
Ясакова Л., Бабкина E. Программа поддержки идей и рацпредложений NOKIAN TYRES. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/optimization/programma-podderjki.html.
ЧМЗ: официальный сайт. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.chmz.net
Плетнева Н., Коробейникова А. Предложение по улучшению: от идеи до внедрения. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/optimization/ppu-vnedrenie.html.
Манин И. Сэкономили больше полумиллиарда: программа тотальной оптимизации производства в ПАО «Кокс». Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/optimization/koks-polmilliarda.html.
Степанова Е.Г. Технология проведения Кайдзен-сессий на предприятии. Современные научные исследования и инновации. [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2017/03/79490.
ПЦБК: официальный сайт. - [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://pcbk.ru
Пыстогов И. Как «оживить» систему подачи идей, если энтузиазм сотрудников снижается. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/optimization/ojivit-sistemy.html.
ТПлюсГрупп: официальный сайт. - [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.tplusgroup.ru/
Бокова О. Идеи размножаются: фонд инвестиционного комитета «Т Плюс» вырос более чем вдвое. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/optimization/fond-tplus.html.
Малютин А. Предложения, от которых нельзя отказаться: онлайн-система подачи идей в JTI. Управление производством. [Электронный ресурс]. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/optimization/jti-predlojeniya.html.
27. Iwao S. Revisiting the existing notion of continuous improvement (Kaizen): literature review and field research of Toyota from a perspective of innovation // Evolutionary and Institutional Economics Review. – 2017. – № 14(1). – С. 29-59.