ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА УСТОЙЧИВОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ

Терентьева А.Д.
Translation will be available soon.
Об авторах:

Терентьева А.Д.

Цитировать публикацию:
Терентьева А.Д. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА УСТОЙЧИВОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2011. – Том 1. – № 2. – С. 104-115.

Terentyeva, A.D. (2011) VLIYaNIE KORPORATIVNOY KULYTURY NA USTOYChIVOST ORGANIZATsII: SOTsIOLOGO-UPRAVLENChESKIY ASPEKT. Ekonomika i sotsium: sovremennye modeli razvitiya, 1(2), 104-115. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241