Статья опубликована в журнале «Экономика труда»4 / 2018
DOI: 10.18334/et.5.4.39614

Миграционный отток населения как угроза кадровой безопасности региона (на примере Иркутской области)

Суходолов Александр Петрович, ректор, доктор экономических наук, профессор, Байкальский государственный университет, Россия

Озерникова Татьяна Георгиевна, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом, доктор экономических наук, профессор, Байкальский государственный университет, Россия

Кузнецова Наталья Викторовна, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом, кандидат экономических наук, доцент, Байкальский государственный университет, Россия

Migration outflow of population as a threat to personnel security of the region (on the example of the Irkutsk region) - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 46

Аннотация:
Статья посвящена исследованию динамики миграционных процессов в Иркутской области, для которой отток населения является актуальной проблемой, ухудшающей условия социально-экономического развития.
Рассмотрены последствия миграционных процессов с позиции обеспечения кадровой безопасности региона, подтверждена гипотеза об ухудшении качественных и количественных характеристик трудового потенциала Иркутской области: регион теряет население преимущественно в трудоспособном возрасте. Отмечен рост доли квалифицированных мигрантов, в том числе с высшим образованием, в структуре отрицательного сальдо миграции. Подтверждена гипотеза о потере регионом молодых, наиболее конкурентоспособных, образованных жителей, имеющих высокий трудовой потенциал.
Исследование проведено на основе официальных данных Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области. В дополнение к имеющимся официальным статистическим данным проведено социологическое исследование эмиграционных настроений населения региона (2018 г., квотная репрезентативная выборка, квотирующие признаки – пол и возраст).
Сделаны выводы о неблагоприятном влиянии миграционных процессов на качество трудового потенциала Иркутской области, что сдерживает развитие региона и становится одной из основных угроз его кадровой безопасности.

JEL-классификация: J61, J62, J63, M59

Цитировать публикацию:
Суходолов А.П., Озерникова Т.Г., Кузнецова Н.В. Миграционный отток населения как угроза кадровой безопасности региона (на примере Иркутской области) // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – С. 1015-1036. – doi: 10.18334/et.5.4.39614

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Рейтинг регионов по качеству жизни 2017 года. Изд-во «РИА Рейтинг». [Электронный ресурс]. URL: http://vid1.rian.ru/ig/ratings/life_2017.pdf.
2. Новикова И.В., Красников Н.И. Индикаторы экономической безопасности региона // Вестник Томского государственного университета. – 2010. – № 330. – С. 132-138.
3. Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности региона // Омский научный вестник. – 2018. – № 2. – С. 122-126. – doi: 10.25206/2542-0488-2018-2-122-127 .
4. Самаруха В.И., Хитрова Е.М., Гуляева Л.В. Мониторинг экономической безопасности Иркутской области // Известия Байкальского государственного университета. – 2003. – № 1(34). – С. 55-61.
5. Ткачева Н.А. Влияние миграции на социальную безопасность региона // Омский научный вестник. – 2011. – № 1(95). – С. 31-34.
6. Кузнецова Н.В. Проблемы и инструментарий выявления угроз кадровой безопасности региона // Экономика региона. – 2016. – № 4. – С. 1123-1134. – doi: 10.17059/2016-4-14 .
7. Пашко Т.Ю. Влияние миграционных процессов на формирование трудовых ресурсов региона (на примере Камчатского края) // Труд и социальные отношения. – 2018. – № 1. – С. 63-67. – doi: 10.20410/2073-7815-2018-28-1-63-71.
8. Нехода Е.В., Соловьева Н.Н. Миграционные волны на российским рынке труда // Социологические исследования. – 2016. – № 4. – С. 31-36.
9. Ионцев В.А., Рязанцев С.В., Ионцева С.В. Новые тенденции и формы эмиграции из России // Экономика региона. – 2016. – № 2. – С. 499-509. – doi: 10.17059/2016-2-15 .
10. Трофимова Т.И. Инновационная экономика и трансформация миграционных процессов // Вестник ВСГУТУ. – 2013. – № 3(42). – С. 105-108.
11. Трофимова Т.И. Миграционные аспекты инновационной экономики // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2012. – № 2. – С. 9-12.
12. Заусаев В.К. Миграционные процессы на Дальнем Востоке: социологические оценки // Социологические исследования. – 2015. – № 11(379). – С. 73-79.
13. Кутовая С.В. Миграционные настроения населения Еврейской автономной области // Социологические исследования. – 2014. – № 6(362). – С. 134-136.
14. Иванова Н.А., Кутейников А.Е. Выездная миграция жителей Магаданской области // Социологические исследования. – 2015. – № 9. – С. 80-85.
15. Самаруха В.И., Краснова Т.Г., Плотникова Т.Н. Миграционное движение населения регионов Сибири // Известия Байкальского государственного университета. – 2018. – № 1. – С. 56-62. – doi: 10.17150/2500-2759.2018.28(1).56-62 .
Маркова О.А. Образовательная миграция в Забайкальском крае как составляющая миграционной политики Российской Федерации. Известия Иркутской государственной экономической академии. [Электронный ресурс]. URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=20020.
17. Гольцова Е.В. Миграционное поведение молодежи Иркутской области // Социологические исследования. – 2017. – № 5. – С. 103-109.
18. Макаренко Т.Д. Использование иностранной рабочей силы в лесопромышленном комплексе Забайкальского края // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2012. – № 2. – С. 137-140.
19. Бойков В.Э. Социальные аспекты миграции населения // Социологические исследования. – 2007. – № 12. – С. 75-79.