Статья опубликована в журнале «Лидерство и менеджмент»4 / 2018
DOI: 10.18334/lim.5.4.39514

Модель анализа системы контроля соблюдения требований этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих

Дамбуева Валерия Юрьевна, доцент кафедры теории управления, кандидат социологических наук, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Ивановский филиал), Россия

Model of analysis of the system of control of compliance with the requirements of ethics and official behavior of state and municipal employees - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 88

Аннотация:
В статье представлены компоненты системы контроля соблюдения требований этики государственными и муниципальными служащими и алгоритм анализа системы контроля соблюдения требований этики государственных и муниципальных служащих Российской Федерации по субъекту РФ, а также модель оценки эффективности системы контроля соблюдения требований этики государственных и муниципальных служащих Российской Федерации по субъекту РФ.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Дамбуева В.Ю. Модель анализа системы контроля соблюдения требований этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 4. – С. 153-160. – doi: 10.18334/lim.5.4.39514

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих» (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции) от 23 декабря 2010 г. Ostankino.mos.ru. [Электронный ресурс]. URL: /http://ostankino.mos.ru/ government/structure/jobs/kodeks%20etiki.pdf .
2. Богданович И.С., Соболева О.А. Место внутреннего контроля в системе управления предприятием и форма его организации // Вестник Псковского государственного университета. СЕРИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ. – 2014. – № 5. – С. 66-74.
3. Гаврилов А.М., Зубов И.И. О разработке примерной программы этики и профессиональной этики сотрудников ФПС ГПС (для курсантов образовательных учреждений системы МЧС России) // Пожарная безопасность: проблемы и перспективы. – 2016. – № 1(7). – С. 400-405.
Дамбуева В.Ю. Методология анализа личностного потенциала как фактора психической адаптации личности к профессиональной деятельности // Актуальные вопросы в науке и практике: Сборник статей по материалам IV международной научно-практической конференции. Самара, 2017. – С. 70-75.
Кабашов С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры. / Учебное пособие. - М.: Дело АНХ, 2014. – 216 с.
6. Касюк Е.А. К вопросу о контроле как этической проблеме // Экономические науки. – 2015. – № 34-1. – С. 154-159.
7. Коточигов Р.В. Содержание и необходимость воспитания нравственно- волевых качеств будущих сотрудников МЧС // Проблемы обеспечения безопасности при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2016. – № 1-2(5). – С. 278-280.
8. Кришталь Т.М. Этические нормы профессиональной деятельности спасателей // Современные технологии обеспечения гражданской обороны и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2014. – № 3. – С. 400-405.
9. Максимов И.А., Удилова И.Я., Моисеева Л.В. Этический кодекс как фактор нормативной регуляции профессиональной деятельности сотрудника МЧС // Технологии техносферной безопасности. – 2013. – № 6(52). – url: http://ipb.mos.ru/ttb.
10. Тураева С.Х. Нравственное воспитание личности // Молодой ученый. – 2018. – № 17. – С. 293-297.