Система корпоративных стандартов как основа организационной культуры компании

Аксакова Н.В.
The system of corporate standards as the basis of the organizational culture of the company - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье проанализированы понятие и классификационное дифференцирование системы корпоративных стандартов компании. Рассмотрены схемы построения системы управленческой отчетности в разрезе фиксации корпоративных стандартов. Раскрыта последовательность этапов развития системы корпоративных стандартов и определен механизм ее воздействия на деятельность работников компании. Сделаны выводы о прямой зависимости между элементами организационной культурой компании и действующими корпоративными стандартами.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Аксакова Н.В. Система корпоративных стандартов как основа организационной культуры компании // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 5. – С. 77-85.

Aksakova, N.V. (2009) The system of corporate standards as the basis of the organizational culture of the company. Creative Economy, 3(5), 77-85. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Ронзина М.Д. Стандарты обслуживания клиентов как составляющая корпоративной культуры организации // Царскосельские чтения: тезисы докладов Международной научной конференции 25-26 апреля 2006 г. Том 8.
2. Кобенек О. Разработка корпоративных стандартов работы персонала [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.mediapro.com.ua/gendirector/magazine/about.php. – Загл. с экрана.
3. Федин М. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников персонала [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа : www.hr-portal.ru/node/650. – Загл. с экрана.