Статья опубликована в журнале «Креативная экономика»7 / 2018
DOI: 10.18334/ce.12.7.39231

Концептуальный подход к процессам изменений: формы и методы

Стадникова Наталья Викторовна, старший преподаватель, Кубанский социально-экономический институт, Россия

The conceptual approach to the processes of changes: forms and methods - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 17

Аннотация:
В статье рассмотрены концептуальные подходы к процессам управления изменениями. Представлены идеи классиков управления П. Друкер, Дж. Коттер, Д. Надлер, М. Ташмен, К. Левин, Г. Минцберг, Дж. Гэлбрейт, Е. Лоулер, Р. Кантер, И. Адизес, П. Чекленд, Р. Уотерман, М. Хаммер, Дж. Хампи, Р. Бекхард и Р. Харрис и других. Рассмотрены эволюционные и революционные подходы к проведению изменений. Отмечены современные методы радикальных преобразований организационных структур.

JEL-классификация: O10, O32, O49

Цитировать публикацию:
Стадникова Н.В. Концептуальный подход к процессам изменений: формы и методы // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 7. – С. 887-900. – doi: 10.18334/ce.12.7.39231

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Андреев В.Д., Боков М.А. Матющенко Н.С., Романова Г.М., Шаповалов В.И. Теория и практика современного менеджмента. / Под ред. В.И. Шаповалова. - Сочи: РИЦ СГУТиКД, 2011. – 264 с.
Ансофф И. Стратегический менеджмент. , 2011. – 344 с.
3. Аронова В.В. Инновационно-проектный подход к управлению изменениями в маркетинговой деятельности на предприятии // Управление проектами. – 2012. – № 2. – С. 77-81.
4. Астафьева Л.А. Организационная структура в управлении программами стратегических изменений // Бизнес, менеджмент и право. – 2012. – № 2(26). – С. 110-112.
5. Ашмарина С.И., Ермоленко Л.И. Особенности управления организационными изменениями в экономических системах // Вестник самарского университета. история, педагогика, филология. – 2008. – № 7(66). – С. 128-136.
6. Боков М.А., Гончаров Р.Ю., Карамова А.С. Проблемы управления инновационной экономикой // Вестник Сочинского государственного университета туризма и курортного дела. – 2011. – № 4. – С. 31-36.
Бриджес У. Управление компанией в период структурных изменений. / 2-е изд.: / Пер. с англ. - М.: Издательство «Вильямс», 2007. – 208 с.
8. Варфаловская В.В. Основные подходы к управлению организационными изменениями // Экономика и предпринимательство. – 2012. – № 5(28). – С. 339-341.
9. Васильев В.Н., Гайнутдинов Д.М. Опыт реинжиниринга успехи, промахи, надежды // Российское предпринимательство. – 2003. – № 5(41). – С. 70-75.
Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. / учебник - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. – 583 с.
Дженис К. Перемены: секреты позитивных изменений для организаций и их лидеров. - М.: Стандарты и качество, 2008. – 108 с.
12. Елкин С.Е. К вопросу управления процессом изменений и оценки экономической эффективности корпоративного управления // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2010. – № 10. – С. 49-51.
13. Ершов В.Ф., Дмитриев Д.О. Стратегическое управление как системная методология управления изменениями производственных систем // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 8-1(61-1). – С. 1115-1118.
14. Зайцев А.В. Стратегия управления инновационными изменениями в период глобальной трансформации системы мирового хозяйствования // Российское предпринимательство. – 2015. – № 1(271). – С. 75-86.
Захарченко H.H. Экономические измерения: теория и методы. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербург.Университета экономики и финансов, 1993.
Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. - М.: Издательство «Добрая книга», 2006. – 360 с.
17. Клейнер Г.Б. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. – 2002. – № 10. – С. 47-69.
18. Коваленко А.А. Основные организационные элементы при управлении инновациями и изменениями // Экономика. Управление. Право. – 2010. – № 11. – С. 23-24.
19. Крыжановская О.А Инновационный подход к управлению изменениями в социально-экономических системах // Регион: системы, экономика, управление. – 2009. – № 4. – С. 38-46.
20. Кузьмина Н.М. Системный подход к управлению изменениями // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2007. – № 3. – С. 108-109.
Левкин Н.В. Реинжиниринг и даунсайзинг:сравнительный анализ с позиции организационной культуры компании /. Менеджмент в России и за рубежом. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mevriz.ru/articles/2006/4/4164.html ( дата обращения: 20.10.2015 ).
22. Самарина Е.А. Сценарный подход к стратегическому управлению полиграфическими предприятиями // Известия высших учебных заведений. Проблемы полиграфии и издательского дела. – 2009. – № 6. – С. 182-187.
23. Том Н. Управление изменениями // Проблемы теории и практики управления. – 1998. – № 1. – С. 71.
Фрайлингер К., Фишер Й. Управление изменениями в организации. / Пер. с нем. Н.П. Береговой, И.А. Сергеевой. - М.: - Книгописная палата, 2002. – 264 с.
Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. , 2007. – 288 с.