Качество человеческого капитала: гендерный аспект

Хаджалова Х.М.¹, Савзиханова С.Э.¹
¹ Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук, Россия, Москва

Скачать PDF | Загрузок: 3 | Цитирований: 9

Статья в журнале

Креативная экономика ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 12, Номер 4 (Апрель 2018)

Цитировать:
Хаджалова Х.М., Савзиханова С.Э. Качество человеческого капитала: гендерный аспект // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 4. – С. 481-490. – doi: 10.18334/ce.12.4.39056.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=34961854
Цитирований: 9 по состоянию на 07.12.2023

Аннотация:
В статье анализирует степень влияния гендерной составляющей на формирование качества человеческого капитал. Показано влияние на формирование человеческого капитала таких показателей как уровень образования женщин и мужчин, доля занятых в экономике женщин и мужчин, доля их оплаты труда. По результатам анализа сделан вывод о сохраняющемся гендерном разрыве в уровне образования, уровне занятости и размере заработков. Отмеченная асимметрия в качестве человеческого капитала свидетельствует о сохраняющемся в современной России неравном доступе женщин и к экономическим ресурсам, отсутствии адекватной гендерной политики, соответствующей нормам международного права.

Ключевые слова: человеческий капитал, качество человеческого капитала, индекс развития человеческого капитала, гендерное неравенство

JEL-классификация: J24, J18, J16

В издательстве открыта вакансия ответственного редактора научного журнала с возможностью удаленной работы
Подробнее...

Источники:

Римашевская Н.М. и др. Гендерные стереотипы в меняющемся мире. Опыт комплексного социального исследования. / под ред. Н. М. Римашевской; Рос. акад. наук, Ин-т социал.-экон. проблем народонаселения, Науч. совет по пробл. гендер. отношений. - М.: Наука, 2009.
2. Гриненко С.В., Богомолова И.С., Задорожная Е.К. Гендерные особенности развития человеческого капитала // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2014. – № 38. – С. 20-38.
Женщины и мужчины России. Gks.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b16_50/Main.htm.
Россия возглавила рейтинг стран с самым большим числом женщин-руководителей. Newizv.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://newizv.ru/news/society/28-12-2017/rossiya-vozglavila-reyting-stran-s-samym-bolshim-chislom-zhenschin-rukovoditeley.
Хоткина З.А. Страна умниц: гендерные аспекты карьеры. Polit.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://polit.ru/article/2014/08/23/career/.
Тhе Human Capital Report. [Электронный ресурс]. URL: http://reports.weforum.org/human-capital-report-2016/rankings.

Страница обновлена: 13.04.2024 в 15:10:31

Подробнее об авторах: