Статья опубликована в журнале «Российское предпринимательство»4 / 2018
DOI: 10.18334/rp.19.4.38883

Типологизация коллективов современных предприятий разного уровня инновационной активности

Никиточкина Юлия Валентиновна, Аспирант, преподаватель кафедры «Системный анализ в экономике», Финансовый университет при правительстве Российской Федерации, Россия

Classification of workgroups of modern enterprises of different levels of innovation activity - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье предложена типология основных системообразующих характеристик коллектива современных предприятий с учётом существующего уровня диверсификации и интеллектуализации экономики современной России. Структурное описание данных характеристик направлено на решение задач согласования требуемого уровня инновационной активности коллектива и выбранной стратегии развития промышленного предприятия. Перед разработкой конкретных рекомендаций промышленному предприятию необходимо оценить структурные характеристики своего коллектива и выявить основные направления его развития.

JEL-классификация: L23, L53, M11, M12

Цитировать публикацию:
Никиточкина Ю.В. Типологизация коллективов современных предприятий разного уровня инновационной активности // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 4. – С. 1331-1344. – doi: 10.18334/rp.19.4.38883

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Gupta K., Singhal A. Managing human resources for innovation and creativity // Research Technology Management. – 1993. – № 36(3). – С. 41-48.
2. Мельников О.Н., Яремчук А.П. Доверительные и этические отношения как социально–«цементирующий» фактор экономических достижений в инновационном предпринимательстве // Креативная экономика. – 2017. – № 1. – С. 29-44. – doi: 10.18334/ce.11.1.37531.
Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. - М.: Дело, 2008. – 567 с.
4. Никиточкина Ю.В. Динамика изменения характеристик производственных коллективов промышленных предприятий и их взаимосвязь с политическими, экономическими и социальными явлениями за 150 лет // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2016. – № 12. – С. 59-68.
5. Никиточкина Ю.В. Эволюция производственных коллективов в России и ее особенности (на примере промышленных предприятий) (часть 1– 3) // Молодой ученый. – 2016. – № 20(124). – С. 371-399.
6. Никиточкина Ю.В. Системообразующие характеристики производственных коллективов в контексте стратегического управления // Горизонты экономики. – 2017. – № 4(37). – С. 84-88.
Handy С. Gods of Management: The Changing Work of Organisations. - London: Souvenir Press, 2011. – 272 с.
8. Shane S. Why Do Some Societies Invent More an Others? // Journal of Business Venturing. – 1992. – № 7. – С. 29-46.
9. Лебедева Н.М.. Ясин Е.Г. Культура и инновации: к постановке проблемы // Форсайт. – 2009. – № 2. – С. 16-26.
10. Мельников О.Н., Мельников И.О., Чибисова В.Г. Алгоритм комплексного обеспечения повышения эффективности проявления инновационной активности специалистами современных организаций // Российское предпринимательство. – 2016. – № 17. – С. 2087-2102. – doi: 10.18334/rp.17.17.36537.