Статья опубликована в журнале «Экономика труда»1 / 2018
DOI: 10.18334/et.5.1.38861

Результаты исследования факторов, содействующих повышению безопасности на предприятии

Кузнецова Екатерина Анатольевна, Начальник отдела экономического анализа и мониторинга условий и охраны труда, кандидат социологических наук, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Россия

Results of the study of factors contributing to the improvement of security at the enterprise - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 9

Аннотация:
Основной целью проведенного исследования являлось выявление наиболее важных для респондентов аспектов, связанных с из безопасностью в процессе трудовой деятельности. Также был проведен анализ причин, по которым одинаковые меры повышения безопасности эффективны на одном предприятии и не приводят к необходимому результату на другом. Иными словами, мы ставили перед собой задачу выявить и сформулировать «критерии успешности» культуры безопасности, которые могут оказать содействие работодателям в сокращении издержек, связанных производственным травматизмом, а также, что является самым важным, в сохранении здоровья и жизни персонала.

JEL-классификация: J01, J08, J81

Цитировать публикацию:
Кузнецова Е.А. Результаты исследования факторов, содействующих повышению безопасности на предприятии // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 115-130. – doi: 10.18334/et.5.1.38861

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2005 года http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---sro-moscow/documents/publication/wcms_312121.pdf
2. Hofmann D.A., Burke M.J., Zohar D. 100 Years of Occupational Safety Research: From Basic Protections and Work Analysis to a Multilevel View of Workplace Safety and Risk // Journal of Applied Psychology. – 2017. – № 3. – С. 375–388. – doi: 10.1037/apl0000114.
3. Arslan V., Kurt R. E., Turan O., De Wolff L. Safety culture assessment and implementation framework to enhance maritime safety // Transportation Research Procedia. – 2016. – № 14. – С. 3895–3904. – doi: 10.1016/j.trpro.2016.05.477.
4. Bhattacharya Y. Measuring Safety Culture on Ships Using Safety Climate: A Study among Indian Officers // International Journal of e-Navigation and Maritime Economy. – 2015. – № 3. – С. 161 – 180. – doi: 10.1016/j.enavi.2015.12.006.
5. Wachter J.K., Yorio P.L. A system of safety management practices and worker engagement for reducing and preventing accidents: An empirical and theoretical investigation // Accident Analysis and Prevention. – 2014. – № 68. – С. 117–130. – doi: 10.1016/j.aap.2013.07.029.
6. Nordlöf H., Wiitavaara B., Högberg H., Westerling R. A cross-sectional study of factors influencing occupational health and safety management practices in companies // Safety Science. – 2017. – № 95. – С. 92–103. – doi: 10.1016/j.ssci.2017.02.008.
7. Ismail F., Baharuddin H.E.A., Hashim A.E., Ismail R. Shared Perceptions on Safety Practices among Key Personnel within Construction Companies // Procedia - Social and Behavioral Sciences. – 2012. – № 50. – С. 361–368. – doi: 10.1016/j.sbspro.2012.08.041.
8. Skeepers N.C., Mbohwa Ch. A study on the leadership behaviour, safety leadership and safety performance in the construction industry in South Africa // Procedia Manufacturing. – 2015. – № 4. – С. 10–16. – doi: 10.1016/j.promfg.2015.11.008.
9. Kim T., Gausdal A.H. Leading for safety: A weighted safety leadership model in shipping // Reliability Engineering and System Safety. – 2017. – № 165. – С. 458–466. – doi: 10.1016/j.ress.2017.05.002.