Статья опубликована в журнале «Миграция и социально-экономическое развитие»2 / 2017
DOI: 10.18334/migration.2.2.38481

Особенности учета трудовой миграции в Соединенном Королевстве

Субботин Александр Алексеевич, магистрант кафедры демографии Высшей школы современных социальных наук (факультета), МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия

Specifics of labor migration control in the United Kingdom - View in English

Тезисы:
• не существует единой методики оценки трудовой миграции в мире, поскольку типы контрактов и временные границы пребывания мигрантов различаются в зависимости от конкретных государств
• идея введения так называемого налогообложение на навыки (skillslevy) заключается в том, чтобы ориентировать британских работодателей на профессиональную подготовку граждан своей страны и сократить число трудовых мигрантов
• из-за жестких требований к мигрантам в настоящее время в Великобритании иностранные рабочие составляют в целом 8 % всех занятых
• особенности учета трудовой миграции в Великобритании состоят в том, что они жестко систематизированы по категориям мигрантов, целям въезда, имеют определенные рамки, которые не позволяют въезжать с рабочей целью не востребованным на рынке труда
• создание типологии рабочих виз, подобной FiveTierVisaSystem, а для безвизовых стран – аналогов рабочих виз, могло бы оказывать регулирующее воздействие на потоки приезжих в Россию, так как по типу разрешения на работу было бы ясно, чем занимается тот или иной мигрант


Аннотация:
Анализируется опыт учета трудовой миграции в Великобритании с позиции возможного использования в Российской Федерации. Рассматривается история вопроса за последние двадцать пять лет, в том числе в рамках программы приема высококвалифицированных мигрантов (Highly Skilled Migrant Programme). Затем показано современное состояние дел – какие ведомства и какими методами в настоящее время учитывают мигрантов, что нужно, чтобы стать трудовым мигрантом в Соединенном Королевстве. Показано, как функционирует выборочное обследование рабочей силы (Labour Force Survey), описывается структура Five Tier Points – Based Immigration System. В заключении делается вывод о влиянии системы миграционного учета на эффективность привлечения и использования иностранной рабочей силы на национальный рынок труда и управление миграционными процессами.
Цитировать публикацию:
Субботин А.А. Особенности учета трудовой миграции в Соединенном Королевстве // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2017. – Том 2. – № 2. – С. 90-100. – doi: 10.18334/migration.2.2.38481

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Бай Н.Г. Правовое регулирование миграции в Великобритании: история и современность. Евразийский юридический журнал. [Электронный ресурс]. URL: http://naukarus.com/pravovoe-regulirovanie-migratsii-v-velikobritanii-istoriya-i-sovremennost ( дата обращения: 29.05.1017 ).
Воробьева О.Д. Источники информации о миграции населения: мифы и реальность. Mpsu.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mpsu.ru/sites/default/files/u903/publish/istochniki_informatcii.pdf ( дата обращения: 06.10.2017 ).
Воробьева О.Д., Топилин А.В., Гребенюк А.А., Лебедева Т.В. Трудовая миграция: организация выборочных наблюдений (методологические подходы). - М.: Изд-во «Экон-Информ», 2015. – 83 с.
Денисенко М.Б.,Фурса Е.В., Хараева О.А., Чудиновских О.С. Миграционная политика в зарубежных странах и Российской Федерации: опыт сравнительного анализа. Iep.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://iep.ru/files/text/usaid/migrat.pdf ( дата обращения: 10.06.2017 ).
Максакова Е. Миграционные процессы имиграционная политика в Великобритании (90-е гг. XX – начало XXI вв.). - Орел: Издатель Воробьев А.В., 2005. – 76-87 с.
Перепись населения в Великобритании выявила рекордный рост потока поляков и литовцев. 15min.lt. [Электронный ресурс]. URL: https: // www.15min.lt/ru/article/vesti/perepis-naselenija-v-velikobritanii-vyjavila-rekordnyj-rost-potoka-poljakov-i-litovtsev-504-303169 ( дата обращения: 10.06.2017 ).
Тони Блэр о миграционной политике Великобритании. Uk.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.uk.ru/imm ( дата обращения: 10.06.2017 ).
International Passenger Survey. Ons.gov. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ons.gov.uk/surveys/informationforhouseholdsandindividuals/householdandindividualsurveys/internationalpassengersurveyips ( дата обращения: 10.06.2017 ).
Recruitment and Employment Confederation. Rec. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rec.uk.com ( дата обращения: 10.06.2017 ).
The Role and Activities of Employment Agencies. Legacy.iza. [Электронный ресурс]. URL: http://legacy.iza.org/en/webcontent/publications/reports/report_pdfs/iza_report_57.pdf ( дата обращения: 10.06.2017 ).
UK Immigration Five Tier Visa System. Work. [Электронный ресурс]. URL: http://www.workpermit.com/immigration/united-kingdom/uk-five-tier-points-based-immigration-system ( дата обращения: 10.06.2017 ).
Recommendations on Statistics of International Migration. Un. [Электронный ресурс]. URL: http://www.armstat.am/file/doc/99475948.pdf ( дата обращения: 10.06.2017 ).