Статья опубликована в журнале «Экономика труда»4 / 2017
DOI: 10.18334/et.4.4.38409

Занятость в неформальном секторе: количественные методы анализа

Маслюкова Елена Васильевна, доцент кафедры экономической кибернетики, кандидат экономических наук, Южный федеральный университет, Россия

Зайцева Юлиана Юрьевна, магистрант, Южный федеральный университет, Россия

Employment in the informal sector: quantitative analysis methods - View in English

Аннотация:
В статье анализируются особенности занятости в неформальном секторе экономики, рассматриваются количественные методы и модели, используемые для оценки уровня развития занятости в неформальном секторе экономики. Проведен статистический анализ занятости в неформальном секторе экономики России. В помощью кластерного анализа выявлено три типа региональных рынков труда, соответствующих выделенной структуре факторов занятости в неформальном секторе экономики с точки зрения уровня напряженности на рынке труда. Обосновано, что неоднородность региональных рынков труда с точки зрения показателей напряженности на данном рынке можно рассматривать как одну из причин занятости в неформальном секторе.

JEL-классификация: J20, J40, J46

Цитировать публикацию:
Маслюкова Е.В., Зайцева Ю.Ю. Занятость в неформальном секторе: количественные методы анализа // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – doi: 10.18334/et.4.4.38409

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). / Стат.сб./Росстат., 2016. – 146 с.
2. Butler J. Notes toward a performative theory of assembly // Cambridge: Harvard University Press. – 2015. – С. 33.
Paugam S. Le salarié de la précarité: les nouvelles formes de l’intégration professionnelle. - Paris: PUF, 2007.
4. Chung H., Muntaner C., Benach J. Employment relations and global health: a typological study of world labor markets // Int. J. Health Serv. – 2010. – № 40(2). – С. 53.
5. Muntaner C., Chung H., Benach J., Ng E. Hierarchical cluster analysis of labour market regulations and population health: a taxonomy of low- and middle-income countries // BMC Public Health. – 2012. – С. 12.
Карачаровский В.В., Гасюкова Е.Н. Прекариат как новая зона риска в российском обществе: опыт эмпирического анализа // Проблемы развития экономики и общества: Матер. XVII апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества. М., 2017. – С. 67-78.
Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/ ( дата обращения: 02.10.2017 ).
8. Вольчик В.В., Посухова О.Ю. Прекариат и профессиональная идентичность в контексте институциональных изменений // Terra Economicus. – 2016. – № 2. – С. 159-173. – doi: 10.18522/2073-6606-2016-14-2-159-173.