Государственная кадровая политика России и направления ее совершенствования

Шацкая И.В.1
1 Московский технологический университет

 Скачать PDF | Загрузок: 5

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
Том 18, Номер 17 (Сентябрь 2017)
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать:
Шацкая И.В. Государственная кадровая политика России и направления ее совершенствования // Российское предпринимательство. – 2017. – Том 18. – № 17. – С. 2579-2586. – doi: 10.18334/rp.18.17.38281.

Аннотация:
В статье содержится обзор современных подходов к содержанию государственной кадровой политики. Сделан вывод о недостатках кадровой политики, предложены рекомендации по ее совершенствованию. Особое внимание автор уделяет вопросу трансформации системы профессионального образования в целях развития кадрового потенциала страны.

Ключевые слова: кадровый потенциал, система профессионального образования, государственная кадровая политика России, востребование кадрового потенциала в условиях рыночной экономики

JEL-классификация: J28, J88, J44

Похожие статьи:

   Особенности государственной кадровой политики в сфере здравоохранения: региональный аспект (Бизин С.В.) // Экономика, предпринимательство и право. № 10 / 2023

  Региональные профориентационные и карьерные порталы как инструмент эффективной кадровой политики региона (Шпенглер А.В., Созинова А.А. и др.) // Экономика, предпринимательство и право. № 4 / 2024

В издательстве открыта вакансия ответственного редактора научного журнала с возможностью удаленной работы
Подробнее...

Источники:

Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М.: Экономика, 2003. – 704 с.
Новокрещенов А.В. Государственная кадровая политика. / учебное пособие. - Новосибирск: Изд-во СИУ РАНХиГС,, 2014. – 226 с.
Гелбрейт Дж.К. Экономические теории и цели общества. - М.: Прогресс, 1979. – 406 с.
Гринберг Р.С. Парадоксы глобализации и Россия: Актовая речь. - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2007. – 24 с.
Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. / Т.16., 1960.
Проект Концепции государственной кадровой политики Российской Федерации. ОБРАЗОВАНИЕ И ОБЩЕСТВО. [Электронный ресурс]. URL: http://www.jeducation.ru/4_2003/10.html.
7. Садовничий В.А. Будущее России зависит от того, какой будет ее система образования // Год планеты: Политика. Экономика. Бизнес. Банки. Образование. – 1998. – С. 413-416.
Соловьев В.С. Оправдание добра. Нравственная философия. / Соч.: в 2 т., 1988. – 895 с.
9. Шацкая И.В. Модернизация системы образования в России // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2014. – № 4. – С. 148-155.

Смотрите также:

   Образование и кадровая политика в Азербайджанской Республике в условиях экономики знаний (Мехралиев Х.И.) // Экономика труда. № 1 / 2014

   Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума) (Крумина К.В., Волгина Т.Ю. и др.) // Креативная экономика. № 10 / 2012

   Терминологический хаос: кадровая политика и стратегия управления персоналом (Гусарова М.С.) // Креативная экономика. № 6 / 2008

   Формирование кадровой политики в Азербайджанской Республике на основе развития экономики знаний (Мехралиев Х.И.) // Креативная экономика. № 10 / 2014

  Алгоритм внедрения профессионального стандарта как основного инструмента реализации кадровой политики на примере производственной компании (Петрова Е.А., Макарова В.В.) // Экономика труда. № 4 / 2018

Страница обновлена: 29.03.2024 в 16:15:10