Подход к корпоративному обучению сотрудников

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
В условиях информационной экономики знания быстро устаревают, поэтому специалисты на протяжении всей профессиональной карьеры должны постоянно обучаться. Организациям для поддержания своей конкурентоспособности необходимо активизировать корпоративное обучение и развитие сотрудников.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Подход к корпоративному обучению сотрудников // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 4. – С. 21-28.

(2008) Podkhod k korporativnomu obucheniyu sotrudnikov. Kreativnaya ekonomika, 2(4), 21-28. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1.Формирование общества, основанного на знаниях. Новые задачи высшей школы: Пер. с англ. М.: «Весь мир», 2003., 232 c.
2.Щенников С.А. Открытое дистанционное образование. – М.: Наука, 2002, 527 с.