Особенности социальных технологий повышения результативности индивидуального и коллективного труда

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
В настоящее время трудно переоценить важность управленческой деятельности, направленной на формирование трудового коллектива, члены которого являются не только профессионалами, но и личностями, наделенными определенными свойствами. При этом, важнейшие качества личности заключаются в осознании своей не только производственной, но и нравственной и правовой дееспособности, умении достойно строить людские связи, заботливом отношении ко всему, что создано природой и человеком.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Особенности социальных технологий повышения результативности индивидуального и коллективного труда // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 7. – С. 33-39.

(2008) Osobennosti sotsialnyh tekhnologiy povysheniya rezultativnosti individualnogo i kollektivnogo truda. Kreativnaya ekonomika, 2(7), 33-39. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. – М.: Приор, 2002. – 464 с. – ISBN 5-7990-0803-0.
2. Полукаров В.Л. Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М.: Кнорус, 2008. – 280 с. – ISBN 978-5-85971-975-4.