Статья опубликована в журнале «Российское предпринимательство»11 / 2017
DOI: 10.18334/rp.18.11.37839

Построение самообучающегося предприятия для обеспечения его устойчивого развития

Дьячкова Анастасия Васильевна, соискатель кафедры менеджмента, Новосибирский государственный технический университет, Россия

Баженов Геннадий Егорович, профессор кафедры менеджмента, доктор экономических наук, профессор, Новосибирский государственный технический университет, Россия

Building a self-learning enterprise in order to ensure its sustainable development - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 22

Аннотация:
В статье освещены вопросы обеспечения устойчивого развития путем формирования самообучающегося предприятия. Трудовой потенциал рассмотрен как основная составляющая потенциала организационного развития, определяющая возможность перехода к устойчивому развитию. Наиболее актуальным в процессе перехода к устойчивому развитию признан компетентностный подход к формированию трудового потенциала, применение которого наиболее успешно в условиях самообучающейся организации.
Цитировать публикацию:
Дьячкова А.В., Баженов Г.Е. Построение самообучающегося предприятия для обеспечения его устойчивого развития // Российское предпринимательство. – 2017. – Том 18. – № 11. – С. 1705-1714. – doi: 10.18334/rp.18.11.37839

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш. Становление быстродействующих и самообучающихся организаций – основа повышения конкурентоспособности российских компаний в условиях инновационной экономики // Вестник астраханского государственного технического университета. серия: экономика. – 2011. – № 2. – С. 12-18.
Анисимов Ю.П., Григорова О.Н. Устойчивость развития предприятия при инновационной деятельности. - Воронеж : Институт менеджмента, маркетинга и финансов, 2006. – 186 с.
Бараненко С.П., Шеметов В.В. Стратегическая устойчивость предприятия. / монография. - Москва : Центрполиграф, 2004. – 492 с.
Великанский Р. Залог успеха: программы профессионального развития персонала НЛМК. Сайт Группы НЛМК. [Электронный ресурс]. URL: http://sgok.nlmk.com/upload/iblock/78c/kompaniya-nlmk-_5_6-2014.pdf ( дата обращения: 15.01.2017 ).
Голкина В.А., Трофимов Е.Ф. Теоретические основы управления качеством продукции на основе формирования компетенций персонала. - Ярославль : ЯГТУ, 2009. – 167 с.
6. Дегтерев В.А. К вопросу о системе непрерывного профессионального образования // Успехи современного естествознания. – 2014. – № 9. – С. 175-180.
7. Епифанова Н.Ш. Концепция формирования быстродействующих самообучающихся организаций // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 1. – С. 235.
Коноплянник Т.М. Управление устойчивостью хозяйственных систем: теория и методология. / автореф. дис. … д-ра экон. наук., 2007. – 38 с.
Лясковская Е.А. Управление инновационным развитием предприятия по показателям устойчивости. / автореф. дис. … д-ра экон. наук., 2009. – 42 с.
Мильнер Б., Лиис Ф. Управление современной компанией = Managementofthemoderncompany. - Москва : Инфра-М, 2001. – 585 с.
Нечепуренко М.Н. Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием предприятия на основе инновационной активности. / автореф. дис.,.. канд. экон. наук., 2006. – 19 с.
Реген В., Ткаченко Е. Управление комплексным развитием предприятия. - Санкт-Петербург : Изд-во Вернера Регена, 2006. – 254 с.
Страхова О.А. Развитие конкурентоспособности организации на основе управления компетенциями. - СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2010. – 68 с.
Сенге П., Робертс Ш., Смит Б., Клейнер А., Росс Р., Рот Д. Танец перемен : новые проблемы самообучающихся организаций. - Москва : Сбербанк : Олимп-Бизнес, 2012. – 778 с.
Тумина Т.А. Инновационное развитие экономических систем. / автореф. дис.,.. докт. экон. наук., 2009. – 50 с.
Анискин Ю.П. Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости. - Москва : Омега-Л, 2009. – 404 с.
Черных А.В. Механизм устойчивого развития предприятия в период активной инвестиционной деятельности. / автореф. дис.,.. канд. экон. наук., 2006. – 24 с.
Чернышова Л.И. Роль трудового потенциала работников в обеспечении конкурентоспособности предприятий железнодорожного транспорта // Актуальные проблемы развития экономики современного предпринимательства: сб. докл. по итогам Всерос. науч.-практ. конф., Москва, 10-19 марта 2010 г. Москва, 2010. – С. 72-74.
Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. - Санкт-Петербург : СПбГУ, 2005. – 430 с.
20. Хайруллина М.В., Кислицына О.А., Чуваев А.В Непрерывное улучшение производственной системы промышленного предприятия: показатели и модель оценки // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. – 2015. – № 6(233). – С. 81-90.