Оценка мотивации труда наемных работников – путь к эффективному развитию предприятия

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Мотивация является одним из важнейших факторов эффективного развития предприятия. В настоящее время среди приоритетных направлений развития государство обозначило развитие трудовых ресурсов и повышение уровня квалификации рабочей силы. Поставленные задачи будут эффективно решены только в том случае, если известно чем диктуется необходимость их решения.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Оценка мотивации труда наемных работников – путь к эффективному развитию предприятия // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 8. – С. 109-113.

(2008) Otsenka motivatsii truda naemnyh rabotnikov – put k effektivnomu razvitiyu predpriyatiya. Kreativnaya ekonomika, 2(8), 109-113. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – Спб.: Питер, 2008. – 512 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»). – ISBN 978-5-272-00028-6.
2. Проблемы занятости в сфере малого бизнеса // Служба занятости. – 2007. - №5. – с. 14-16.
3. Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной экономике: Монография / Науч. ред. С.А. Ленская. – Волгоград: Перемена, 1995. – 185 с. – ISBN 5-88234-159-0.