Экономические аспекты оценки политики в сфере оплаты труда

Потуданская В.Ф., Алифер Е.О.
Economic aspects for evaluation of the policy in the field of the remuneration of labour - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье предложена методика оценки экономической целесообразности проводимой политики в сфере оплаты труда персонала предприятия, которая представляет собой систему показателей, отражающих основные направления данной политики. Представленные направления наиболее полно характеризуют все ключевые аспекты оплаты труда в современных условиях и позволяют сформировать комплексный подход к оценке не только экономической, но и социальной эффективности проводимой политики в сфере оплаты труда персонала предприятия.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Потуданская В.Ф., Алифер Е.О. Экономические аспекты оценки политики в сфере оплаты труда // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 20. – С. 2595–2610. – doi: 10.18334/rp.17.20.36651

Potudanskaya, V.F., & Alifer, E.O. (2016) Economic aspects for evaluation of the policy in the field of the remuneration of labour. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 17(20), 2595–2610. doi: 10.18334/rp.17.20.36651 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Белкин В., Белкина Н. Инновационный потенциал организации. Как его реализовать? // Человек и труд. – 2008. – № 9. – С. 51–53.
2. Волгин Н.А. Достойная оплата труда как условие и следствие достойного труда в инновационной экономике [Электронный ресурс] // ИГПР «За ответственную власть!». – Режим доступа: http://igpr.ru/library/volgin_na_dostojnaja_oplata_truda_kak_uslovie_i_sledstvie_dostojnogo_truda_v_innovacionnoj_j
3. Волгин Н.А. Социальная политика: Энциклопедия. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 416 с.
4. Дмитриев А.В. Концептуальные основания эффективной социальной политики государства // Науковедение. – 2012. – №4.
5. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. – М.: ТЕИС, 2008. – 458 с.
6. Монди У.Р., Ноу Р.М., Премо Ш.Р. Управление персоналом. – СПб: Нева, 2004. – 640 с.
7. Мюллер Е.В. Предпосылки и эффективность реализации политики в области оплаты труда на промышленных предприятиях в целях противодействия коррупционному поведению персонала // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2015. – № 1. – С. 50–62.
8. Талышева Ю.Н. Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда персонала современной организации: Дис. … к.э.н.: 08.00.05. – Москва, 2012. – 167 с.
9. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014).