Возможность применения опыта составления стимулирующих трудовых контрактов коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе в России

Баринова В.А., Еремкин В.А., Ланьшина Т.А.
The possibility of using the experience of drawing up incentive employment agreements of commercial organizations in the Russian public sector and public service - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:

Работа посвящена анализу возможности применения опыта стимулирования коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе. Авторы на основании анализа теории и международного опыта формулируют условия применения стимулирующих контрактов и рекомендации по  их внедрению в бюджетном секторе и на государственной службе в России.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Баринова В.А., Еремкин В.А., Ланьшина Т.А. Возможность применения опыта составления стимулирующих трудовых контрактов коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе в России // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 3. – С. 305-314. – doi: 10.18334/rp.17.3.2224

Barinova, V.A., Eremkin, V.A., & Lanshina, T.A. (2016) The possibility of using the experience of drawing up incentive employment agreements of commercial organizations in the Russian public sector and public service. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 17(3), 305-314. doi: 10.18334/rp.17.3.2224 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Милгром П., Робертс Д. Экономика, организация и менеджмент: Учебник: в 2 т. – СПб: Экономическая школа, 2004.
2. Government at a Glance 2011 [Electronic resource] / OECD. – 2011. – Mode of access: http://www.oecd-ilibrary.org/governance/government-at-a-glance-2011_gov_glance-2011-en
3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы» (ред. от 14.09.2015).
5. Письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.09.2014 № 16-3/10/2-6752 «О совершенствовании региональных и муниципальных систем оплаты труда медицинских работников».
6. Николаев В.Е. Реализация программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в медицинских организациях Костромской области: Презентация [Электронный ресурс] // Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тульской области. – Режим доступа: http://www.omstula.ru/presentation/Кострома.ppt