Отставные военные как кадровый резерв экономики: особенности мотивации

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
На рынке труда России становится актуальным поиск кадрового резерва для сохранения перспектив экономического роста в стране. Один из вариантов притока кадров – отставные военные.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Отставные военные как кадровый резерв экономики: особенности мотивации // Российское предпринимательство. – 2008. – Том 9. – № 11. – С. 31-35.

(2008) Otstavnye voennye kak kadrovyy rezerv ekonomiki: osobennosti motivatsii. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 9(11), 31-35. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Статистика: учеб. / под. ред. И.И. Елисеевой. - М.: ТК Велби, Проспект, 2005. - 448 с.
2. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. - Режим доступа: www.gks.ru
3. Чекмарев О.П. Теоретические основы концепции личных издержек. - СПб.: Изд. Политех. ун-та, 2008 - 184 с.