Стимулирование персонала как фактор стратегического развития промышленных предприятий
Translation will be available soon.
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 8-2 (117), Август 2008Об авторах:
Соловьева Л.В.
Аннотация:
Экономику РФ достаточно сложно вывести быстро и безболезненно на стратегическую траекторию развития, используя лишь западные теории и подходы. Начавшийся долгожданный экономический рост ВВП в размере 3-5% в год не подкрепляется заметными позитивными сдвигами. Нет инвестиционной активности, доля наукоемких технологий в производственной сфере низкая, натурализация хозяйственного оборота растет, энергоемкость, фондоемкость и материалоемкость продукции в 2-3 раза выше, чем в развитых странах.Ключевые слова:
управление персоналом, промышленные предприятия, стратегия развития
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Голоктеев К., Матвеев И. Управление производством: инструменты, которые работают. – СПб. : Питер, 2008. – 251 с.2. Горемыкин В.А. Экономическая стратегия предприятия. – М. : Альфа-Пресс, 2007. – 544 с.
Solovyeva, L.V. (2008) Stimulirovanie personala kak faktor strategicheskogo razvitiya promyshlennyh predpriyatiy. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 9(8), 89-93. (in Russian)