Стимулирование как эффективный метод управления

Translation will be available soon.
Аннотация:
Одна из актуальнейших проблем сегодняшнего дня – совершенствование организации и управления производством, в том числе совершенствование методов управления. Согласно существующим классификациям имеется несколько основных методов управления. В первую очередь, это убеждение, поощрение, стимулирование и принуждение. Возникает вопрос: “Какой арсенал средств воздействия будет включать в себя каждый из этих методов?"

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Стимулирование как эффективный метод управления // Российское предпринимательство. – 2000. – Том 1. – № 12. – С. 20-27.

(2000) Stimulirovanie kak effektivnyy metod upravleniya. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 1(12), 20-27. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241