Определение эффекта обучения в модели процесса оценки ROI (Return On Investment – возврат на инвестиции)

Корнилов А.Н.
Translation will be available soon.

 Скачать PDF | Загрузок: 2

Аннотация:
В статье даны практические приемы выявления эффекта от обучения для оценки ROI. Их использование позволит руководству предприятия оценить эффект от обучения, внести необходимые коррективы как в свои оценки эффективности программы обучения, так и в уровень усвоения персоналом обучающей программы.


JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Корнилов А.Н. Определение эффекта обучения в модели процесса оценки ROI (Return On Investment – возврат на инвестиции) // Российское предпринимательство. – 2007. – Том 8. – № 12. – С. 179-183.

Kornilov, A.N. (2007) Opredelenie effekta obucheniya v modeli protsessa otsenki ROI (Return On Investment – vozvrat na investitsii). Rossiyskoe predprinimatelstvo, 8(12), 179-183. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Доннели-мл. Р. Статистика. – М.: Астрель, АСТ, 2007. – 367 с. – ISBN 5-271-15808.
2. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб.пособие. / Под ред. проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 347-360. – ISBN 5-16-001973-1.
3. Морозов И.О., Логинова А.Ю. Оценка эффективности обучения в организации. – М.: Компания АйТи, 2006. – 276 с.
4. Сенге П., Клейнер А., Робертс Ш., Росс Р. и др. Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. – М.: Олимп-Бизнес, 2004 г. 624 с.
5. Теория статистики: Учебник. / Под ред. Р.А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 656 с.
6. Тычинская Ж. Повышение квалификации персонала – оценка эффективности // Человек и труд. – 2005. - № 2. – С. 76-78.