Особенности мотивации труда работников региональных алмазогранильных предприятий
Translation will be available soon.
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 12 (103), Декабрь 2007Об авторах:
Дмитриева В.С.
Аннотация:
В статье рассматриваются особенности мотивации труда работников алмазогранильных предприятий республики Саха (Якутия). Сделан анализ уровня удовлетворенности работой по отдельным видам качества работы, также на основе определения доминирующих потребностей и факторов удовлетворенности работой персонала разработана система корпоративных мотиваторов, которые характерны для работников алмазогранильных предприятий.Ключевые слова:
управление персоналом, информационные технологии, мотивация, драгоценные камни, алмазная промышленность
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720с.2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник /Под ред. И.И. Елисеевой.- 5-е изд., перер. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. - 656с.
3. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Наталья Самоукина. – М.: Вершина, 2006. – 224с.
4. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методическое пособие.- 2-е изд. доп. и перераб. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2006. – 332с.
Dmitrieva, V.S. (2007) Osobennosti motivatsii truda rabotnikov regionalnyh almazogranilnyh predpriyatiy. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 8(12), 23-26. (in Russian)