Особенности мотивации труда работников региональных алмазогранильных предприятий

Дмитриева В.С.
Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье рассматриваются особенности мотивации труда работников алмазогранильных предприятий республики Саха (Якутия). Сделан анализ уровня удовлетворенности работой по отдельным видам качества работы, также на основе определения доминирующих потребностей и факторов удовлетворенности работой персонала разработана система корпоративных мотиваторов, которые характерны для работников алмазогранильных предприятий.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Дмитриева В.С. Особенности мотивации труда работников региональных алмазогранильных предприятий // Российское предпринимательство. – 2007. – Том 8. – № 12. – С. 23-26.

Dmitrieva, V.S. (2007) Osobennosti motivatsii truda rabotnikov regionalnyh almazogranilnyh predpriyatiy. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 8(12), 23-26. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720с.
2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник /Под ред. И.И. Елисеевой.- 5-е изд., перер. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. - 656с.
3. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Наталья Самоукина. – М.: Вершина, 2006. – 224с.
4. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методическое пособие.- 2-е изд. доп. и перераб. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2006. – 332с.