Формы вовлечения бизнес-структур в формирование кадрового потенциала региона

Translation will be available soon.

Аннотация:

Любое из направлений политики формирования кадрового потенциала региона должно рассматриваться через призму адаптации функционирования территориального комплекса профессионального образования к требованиям региональной экономики, ориентированной на социально-экономическое развитие. Координация деятельности комплекса запросам региональной экономики должна опираться на эффективные механизмы трансляции образовательных потребностей бизнес-структур системе профессионального образования при учете образовательных интересов населения. В этом аспекте ключевой задачей становится вовлечение бизнес-структур в процессы формирования кадрового потенциала территорий.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:

Формы вовлечения бизнес-структур в формирование кадрового потенциала региона // Российское предпринимательство. – 2007. – Том 8. – № 9. – С. 69-72.

(2007) Formy vovlecheniya biznes-struktur v formirovanie kadrovogo potentsiala regiona. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 8(9), 69-72. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241

Источники:

1. Межсекторальное социальное партнерство (государство – бизнес – некоммерческие организации): Учебно-методическое пособие / Сост. В.Н. Якимец. - М.: ГУУ, 2002. – 80 с. - С. 6.
2. Федеральный закон РФ от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ «О размещениях заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (в ред. от 31.12.2005 N 207-ФЗ)
3. Лапушинская Г.К. Планирование территориального комплекса профессионального образования. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. - 193 с. - С. 172.