Принципы развития бизнес-процессов: аспекты внедрения процессно-ориентированного управления

Панов И.Ю.
Translation will be available soon.

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
В развитии бизнес-процессов можно выделить четыре стадии: пионерскую, дифференциальную, интеграционную и ассоциативную. Переход от «пионерских» и «дифференциальных» к «интеграционным» и «ассоциативным» бизнес-процессам позволит эффективно внедрять процессно-ориентированное управление с использованием современных бизнес-инструментов.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Панов И.Ю. Принципы развития бизнес-процессов: аспекты внедрения процессно-ориентированного управления // Российское предпринимательство. – 2007. – Том 8. – № 7. – С. 66-69.

Panov, I.Yu. (2007) Printsipy razvitiya biznes-protsessov: aspekty vnedreniya protsessno-orientirovannogo upravleniya. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 8(7), 66-69. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий. Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям. – М.: Альпина Паблишер, 2002.-287 с.
2. Глаз Ф., Ливерхуд Б. Динамичное развитие предприятия. Как предприятия-пионеры и бюрократия могут стать эффективными. – Калуга: Духовное познание, 2000 – 264 с.