Обоснование уровня мотивационных стимулов в системе оплаты труда работников сельского хозяйства

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Решающим условием формирования хозяина в лице первичного трудового коллектива является предоставление ему возможности выплачивать самому себе вознаграждение за результаты труда из своего хозрасчетного дохода. При этом доходы работников должны складываться из двух частей - из оплаты за вложенный труд, и из доходов за использование имущества (дивиденды на акции, паи), так как именно трудовые коллективы являются собственниками имущества хозяйства.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Обоснование уровня мотивационных стимулов в системе оплаты труда работников сельского хозяйства // Российское предпринимательство. – 2006. – Том 7. – № 11. – С. 102-104.

(2006) Obosnovanie urovnya motivatsionnyh stimulov v sisteme oplaty truda rabotnikov selskogo khozyaystva. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 7(11), 102-104. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241