Требования к интеллектуально-креативным ресурсам специалистов, ответственных за принятие управленческих решений

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Для преобразования силы интеллекта (интеллектуального капитала) специалистов в интеллектуальные ресурсы (актив) финансового предприятия используется механизм управления корпоративно-созидательным потенциалом (корпоративной творческой энергией) организации. Структурно она включает в себя элементы психофизиологического, организационного и других видов корпоративного воздействия на специалистов - носителей знаний, навыков и умений, которые в результате определенных управленческих воздействий, должны перейти к генерированию (экономически направленному проявлению) интеллектуально-творческой энергии.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Требования к интеллектуально-креативным ресурсам специалистов, ответственных за принятие управленческих решений // Российское предпринимательство. – 2006. – Том 7. – № 6. – С. 60-63.

(2006) Trebovaniya k intellektualno-kreativnym resursam spetsialistov, otvetstvennyh za prinyatie upravlencheskikh resheniy. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 7(6), 60-63. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241