Опыт формирования социального пакета для промышленного холдинга
Translation will be available soon.
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 3 (75), Март 2006Об авторах:
Скрыпникова М.Н.
Аннотация:
Социальный пакет в настоящее время стал непременным атрибутом корпоративного управления любой уважающей себя компании. Руководители предлагают своим сотрудникам бесплатные обеды в офисе, медицинские страховки, оплату мобильных телефонов, обучения, транспортных расходов и т. д. Сказанное, впрочем, не означает, что работодатель должен удовлетворять потребности всех и вся в погоне за лояльностью персонала.Ключевые слова:
управление персоналом, холдинг, социальные отношения, лояльность, социальный пакет
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Skrypnikova, M.N. (2006) Opyt formirovaniya sotsialnogo paketa dlya promyshlennogo kholdinga. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 7(3), 98-102. (in Russian)