Регулирование социально-трудовых отношений в экономике России
Translation will be available soon.
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 1 (73), Январь 2006Об авторах:
Колмакова И.Д.
Аннотация:
Социально-трудовые отношения - основа основ стабилизации экономических отношений любого общества. Термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот сравнительно недавно. До этого в экономической литературе широко использовался термин «управление трудом», под которым понималось, в том числе, и управление социально-трудовыми отношениями.Ключевые слова:
социально-трудовые отношения, трудовые отношения, социальные отношения, управление трудом
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Колесников Н.Е. Соци ально- трудовые отно шения: современные про блемы теории и практи ки. – СПб.: Изд. РАН, 1993.2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда – М.:НОРМА Инфра М, 2001. – 430 с.
3. Экономика труда и со циально -трудовые от ношения. /Под ред. Г.Г. Ме ликьяна, Р.П. Колосовой. –: Изд. МГУ, 1996.
4. Белкина Н.А. Корпора тивная система управ ления трудом – Екате ринбург: Изд. ИЭ УрО РАН, 2003. – 282 с.
5. Экономика труда (со циально- трудовые от ношения) / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2003. - 736 с.
6. Слезингер Г. Социаль ная экономика плюс со циальная организация труда // Человек и труд. 2001. № 7. - С.77- 81.
Kolmakova, I.D. (2006) Regulirovanie sotsialno-trudovyh otnosheniy v ekonomike Rossii. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 7(1), 19-25. (in Russian)