Совершенствование социально-трудовых отношений в контексте активизации инновационной деятельности предприятий электронной промышленности Республики Беларусь

Гапеев А.А.
Improvement of social and labour relations in the context of activation of innovative activity of electronic industry enterprises in the Republic of Belarus - View in English
Об авторах:

Гапеев А.А.1
1 «Международный университет «МИТСО»

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье предлагаются концептуальные основы повышения инновационной активности работников на уровне предприятия, состоящие из нескольких этапов и содержащие предложения развития и применения инновационных форм занятости в инновационных сферах деятельности в зависимости от задач предприятия, и позволяющие рационально использовать трудовой потенциал и привлекать талантливых профессионалов, что, в свою очередь, положительно влиять на эффективность инновационной деятельности. Также предлагаются меры по повышению вовлеченности работников в инновационную деятельность предприятия, позволяющие повысить эффективность инновационной деятельности за счет формирования в работников необходимых компетенций, усиления инициативности работников и мотивации к инновационной деятельности

Ключевые слова:

социально-трудовые отношения, инновационная деятельность, трансформация социально-трудовых отношений, совершенствование социально-трудовых отношений

JEL-классификация: M15, M50, L86, O33

Цитировать публикацию:
Гапеев А.А. Совершенствование социально-трудовых отношений в контексте активизации инновационной деятельности предприятий электронной промышленности Республики Беларусь // Креативная экономика. – 2020. – Том 14. – № 1. – С. 41-58. – doi: 10.18334/ce.14.1.100462

Gapeev, A.A. (2020) Improvement of social and labour relations in the context of activation of innovative activity of electronic industry enterprises in the Republic of Belarus. Kreativnaya ekonomika, 14(1), 41-58. doi: 10.18334/ce.14.1.100462 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Республики 30 июня 1999 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 18 июля 2019 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019
2. Методика проведения SWOT-анализа. Образцы матриц SWOT. [Электронный ресурс]. URL: https://marketing.by/novosti-rynka/metodika-provedeniya-swot-analiza-obraztsy-matrits-swot/ (дата обращения: 20.12.2019).
3. Аникин Б. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента. / учеб. пособие / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. – 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2017. – 330 c.
4. SWOT-анализ. [Электронный ресурс]. URL: https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/SWOT-%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7 (дата обращения: 21.12.2019).
5. SWOT-анализ: правила и примеры составления. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gd.ru/articles/8078-swot-analiz (дата обращения: 21.12.2019).
6. Сафарова Е. Ю. Как оптимизировать расходы на персонал: аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала. - М. : Эксмо, 2010. – 208 c.
7. Интеллектуальная собственность: теория и практика инновационной деятельности. / Учебник / под ред. проф. М. В. Вачевского. - К.: ВД Профессионал, 2005. – 448 c.