Совершенствование социально-трудовых отношений в контексте активизации инновационной деятельности предприятий электронной промышленности Республики Беларусь

Гапеев А.А.¹
¹ «Международный университет «МИТСО», Россия, Москва

Статья в журнале

Креативная экономика ^{(РИНЦ, ВАК)}
опубликовать статью | оформить подписку

Том 14, Номер 1 (Январь 2020)

Цитировать:
Гапеев А.А. Совершенствование социально-трудовых отношений в контексте активизации инновационной деятельности предприятий электронной промышленности Республики Беларусь // Креативная экономика. – 2020. – Том 14. – № 1. – С. 41-58. – doi: 10.18334/ce.14.1.100462.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=42564721

Аннотация:
В статье предлагаются концептуальные основы повышения инновационной активности работников на уровне предприятия, состоящие из нескольких этапов и содержащие предложения развития и применения инновационных форм занятости в инновационных сферах деятельности в зависимости от задач предприятия, и позволяющие рационально использовать трудовой потенциал и привлекать талантливых профессионалов, что, в свою очередь, положительно влиять на эффективность инновационной деятельности. Также предлагаются меры по повышению вовлеченности работников в инновационную деятельность предприятия, позволяющие повысить эффективность инновационной деятельности за счет формирования в работников необходимых компетенций, усиления инициативности работников и мотивации к инновационной деятельности

Ключевые слова: социально-трудовые отношения, инновационная деятельность, трансформация социально-трудовых отношений, совершенствование социально-трудовых отношений

JEL-классификация: M15, M50, L86, O33

Источники:

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Республики 30 июня 1999 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 18 июля 2019 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019
2. Методика проведения SWOT-анализа. Образцы матриц SWOT. [Электронный ресурс]. URL: https://marketing.by/novosti-rynka/metodika-provedeniya-swot-analiza-obraztsy-matrits-swot/ (дата обращения: 20.12.2019).
3. Аникин Б. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента. / учеб. пособие / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. – 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2017. – 330 c.
4. SWOT-анализ. [Электронный ресурс]. URL: https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/SWOT-%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7 (дата обращения: 21.12.2019).
5. SWOT-анализ: правила и примеры составления. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gd.ru/articles/8078-swot-analiz (дата обращения: 21.12.2019).
6. Сафарова Е. Ю. Как оптимизировать расходы на персонал: аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала. - М. : Эксмо, 2010. – 208 c.
7. Интеллектуальная собственность: теория и практика инновационной деятельности. / Учебник / под ред. проф. М. В. Вачевского. - К.: ВД Профессионал, 2005. – 448 c.

Страница обновлена: 29.03.2024 в 02:13:50

Подробнее об авторе: