старение населения

1. Круглов Д.В, Парик И.Ю., Круглова О.Д.
Трудовой потенциал населения третьего возраста // Экономика труда. (№ 1 / 2020).
В работе рассмотрены процессы старения, протекающие одновременно с низкой рождаемостью и высокой смертностью в социуме. Изучение основных причин старения необходимо для повышения эффективности реализации социальной политики. В качестве методов исследования были использованы методы синтеза и анализа, а также приемы графического представления данных. Сдерживать темпы старения в нашей стране помогает внешняя миграция. Самое многочисленное количество россиян достигает пенсионного возраста. Исходя из этого, темпы старения будут только увеличиваться, о чем свидетельствуют данные государственной статистики. При найме работников третьего возраста (третий возрастной период – это когда человек достигает пенсионного возраста и сохраняет социальную активность) у работодателя возникает ряд преимуществ: более скромное денежное вознаграждение, гибкость к формам занятости. В ситуации, когда растет доля населения пенсионного возраста и сокращается экономически активное население необходимо взвешенно использовать ресурс для воспроизводства трудового потенциала.

Круглов Д.В, Парик И.Ю., Круглова О.Д. Трудовой потенциал населения третьего возраста // Экономика труда. – 2020. – Том 7. – № 1. – doi: 10.18334/et.7.1.41493.

---

2. Васильева А.В.
Трудовой потенциал населения старших возрастных групп в контексте социально-экономического развития регионов (на примере Республики Карелия) // Экономика труда. (№ 4 / 2017).  
Процесс интеграции групп старшего возраста в региональный рынок труда в условиях современного состояния социально-экономического и демографического развития северных регионов является актуальным исследовательским вопросом. В работе рассматриваются теоретические и методологические подходы к оценке трудового потенциала населения старших возрастных групп. Анализ статистической информации о социально-экономических и демографических процессах, оказывающих влияние воспроизводство регионального трудового потенциала, дополняется исследованием институциональных аспектов и аналитических материалов профильных министерств и ведомств. Количественные и качественные методы оценки, использованные в работе, показали, что этот ресурс в настоящее время не используется эффективно. Определен научный инструментарий для следующего этапа исследования.
Статья подготовлена в рамках проекта РГНФ «Воспроизводство трудового потенциала северного региона в условиях старения населения (на примере Республики Карелия)» № 16-32-01030.

Васильева А.В. Трудовой потенциал населения старших возрастных групп в контексте социально-экономического развития регионов (на примере Республики Карелия) // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 389-400. – doi: 10.18334/et.4.4.38421.

---

3. Косьмина Е.А., Косьмин А.Д.
О релевантной проблеме активного старения // Креативная экономика. (№ 5 / 2016).  
В статье рассматривается одна из ключевых демографических проблем современности – стремительное старение населения, реально угрожающее фискальным системам развитых и быстроразвивающихся стран очередным коллапсом. Проблема стареющего населения в России усугубляется нынешним кризисным состоянием ее экономики, чрезвычайно слабо развитым рынком труда для пожилых людей.
Выявляется положение России в рамках БРИКС и по сравнению со странами ЕС и обосновывается необходимость полного раскрытия интеллектуального потенциала пожилых людей – этого ценного и продуктивного ресурса. Для этого следует модернизировать существующие программы их господдержки и изменить сложившуюся практику на рынке труда, ориентированную исключительно на молодое поколение.
Выводы, содержащиеся в статье, могут быть полезны чиновникам – разработчикам различных проектов по возвращению наиболее активной части пожилых людей в общественное производство.

Косьмина Е.А., Косьмин А.Д. О релевантной проблеме активного старения // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 5. – с. 529–542. – doi: 10.18334/ce.10.5.35185.

---

4. Осипов А.Ю.
Особенности пенсионной реформы в России: история, результаты и перспективы // Российское предпринимательство. (№ 19 / 2012).  
В статье анализируется ситуация с пенсионной реформой в России. Пенсионное обеспечение в СССР сравнивается с положением, сложившимся в области пенсионного обеспечения на сегодняшний день. Ставится под вопрос необходимость увеличения пенсионного возраста, что предполагается осуществить в ходе предстоящей пенсионной реформы, запланированной на 2014 год.

Осипов А.Ю. Особенности пенсионной реформы в России: история, результаты и перспективы // Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 19. – с. 21-28. – url: https://creativeconomy.ru/lib/7691.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «старение населения»?