предприятия-работодатели

1. Никулина Ю.Н.
Стажировки как инструмент формирования профессиональных компетенций выпускников и обеспечения их занятости // Креативная экономика. (№ 6 / 2019).  
В статье рассмотрены основные элементы процесса организации стажировки как инструмента обеспечения занятости молодежи в современных условиях. Автором систематизированы основные проблемы организации практико-ориентированного образования студентов в части организации и проведения практики, которые подтверждаются результатами исследования уровня профессиональной подготовленности с позиции выпускников. Автором разработан механизм реализации регионального проекта «Практика-стажировка-занятость», включающий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи региона. Внедрение данного проекта позволит комплексно подойти к проблеме практического обучения студентов в рамках формирования профессиональных компетенций и развивать новые формы взаимодействия с предприятиями-работодателями в целях подготовки конкурентоспособных специалистов для экономики региона

Никулина Ю.Н. Стажировки как инструмент формирования профессиональных компетенций выпускников и обеспечения их занятости // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 6. – с. 1279-1292. – doi: 10.18334/ce.13.6.40736.

---

2. Никулина Ю. Н.
Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости // Экономика труда. (№ 2 / 2019).  
В статье рассмотрены проблемные аспекты реализации политики обеспечения занятости молодежи в современных условиях. Автором анализируются результаты проведенного исследования молодежи различных возрастных групп на предмет выявления первостепенных мотивов и факторов, влияющих на выбор профессии и места работы, а также оценки проблем и перспектив в области трудоустройства и занятости молодежи на рынке труда региона. Сделаны выводы о том, что современная молодежь в качестве основной причины безработицы среди молодых специалистов выделяет с одной стороны высокие амбиции, с другой — отсутствие опыта работы по профилю получаемого образования и достаточного уровня профессиональной подготовки по конкретной профессии с учетом требований профильных предприятий-работодателей.
В заключение статьи определены положительные тенденции на региональном рынке труда молодежи. Сформулированы рекомендации по развитию системы профессиональной ориентации молодежи, включающие создание информационно-аналитического портала «Профнавигатор» и внедрение проекта организации профессиональных каникул «Твой выбор в территории возможностей» для школьников и студентов начальных курсов образовательных учреждений региона

Никулина Ю. Н. Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 747-762. – doi: 10.18334/et.6.2.40780.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «предприятия-работодатели»?