модель человека

1. Марущак И.В.
Эволюция модели экономического человека в теории человеческого капитала: от homo economicus до homo transactus // Креативная экономика. (№ 8 / 2017).  
В работе рассмотрена эволюция моделей экономического поведения человека. Систематизированы достоинства и недостатки моделей, изучаемых в рамках институциональной экономики и теории человеческого капитала. Представлена критика модели homo economicus, основанная на ее нереалистичности и искусственности. Визуализирована карта моделей человека в современной экономической науке. Предложена интегрирующая модель человека, способная объединить моноаспектные подходы и адекватно объяснить природу человека в теории человеческого капитала, где «человек трансакционный» представляется субъектом отношений, формирующихся на основе трансакций, обладающим многомерной идентичностью. Статья представляет интерес для специалистов в области теории институциональной экономики, человеческого и интеллектуального капитала, исследователей проблем планирования и управления в условиях современной постиндустриальной экономики.

Марущак И.В. Эволюция модели экономического человека в теории человеческого капитала: от homo economicus до homo transactus // Креативная экономика. – 2017. – Том 11. – № 8. – с. 839-846. – doi: 10.18334/ce.11.8.38206.

---

2. Исламутдинов В.Ф., Шангараев Р.Г.
К вопросу о концепции инновационного человека // Вопросы инновационной экономики. (№ 4 / 2011).  
В статье сопоставляются различные модели человека, разработанные разными экономическими школами. Авторы приходят к мысли, что необходимо выделить модель инновационного человека, которого характеризует инновационное поведение. Они отождествляют его с инновационным поведением предпринимателей и фирм. В статье предлагается модель инновационного человека, которая включает базовые и дополнительные характеристики.

Исламутдинов В.Ф., Шангараев Р.Г. К вопросу о концепции инновационного человека // Вопросы инновационной экономики. – 2011. – Том 1. – № 4. – с. 3-12. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8934.

---

3. Родионова Н.В.
Комплексная модель человека в системе управления персоналом // Российское предпринимательство. (№ 3 / 2004).  
Одним из наиболее продуктивных в управлении персоналом считается, так называемый, модельный способ анализа, поскольку он позволяет вскрывать важные закономерности и взаимосвязи явлений и процессов хозяйственной жизни сотрудников предприятия. В настоящее же время он становится все более и более актуальным.

Родионова Н.В. Комплексная модель человека в системе управления персоналом // Российское предпринимательство. – 2004. – Том 5. – № 3. – с. 48-50. – url: https://creativeconomy.ru/lib/1245.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «модель человека»?