международная организация труда

1. Агеева Е.В.
Обзор социальной защиты материнства как фактора женской занятости // Экономика труда. (№ 2 / 2019).  
Женщины в современном мире являются равноправными участниками экономической деятельности. Но, выполняя важную социальную функцию – деторождение и родительство (материнство), они становятся уязвимыми как в материальном, так и социальном плане. До сих пор в большинстве стран мира женщины в состоянии материнства испытывают дискриминацию в сфере занятости в сравнении с мужчинами или бездетными женщинами. Важным элементом защиты экономических прав женщин должна стать социальная защита в период материнства. Проведенный обзор данных Международной организации труда и Всемирного банка показал, что до сих пор в мире государственные формы социальной защиты материнства распространяются в основном на формальный сектор экономики. Показано, что нет никаких объективных исследований, определяющих снижение мотивации у женщины вернуться к трудовой деятельности при наличии в стране мер социальной защиты материнства. Определены основные тенденции трансформации современных подходов к набору мер социальной защиты материнства в мире. По результатам исследования был сделан вывод о необходимости распространения мер социальной защиты материнства на нетрадиционные, неформальные формы занятости женщин с целью обеспечения здоровья нации и поддержания совокупного уровня жизни и благополучия. Выводы статьи могут быть полезны специалистам в сфере занятости и социальной защиты населения, государственного и муниципального управления.

Агеева Е.В. Обзор социальной защиты материнства как фактора женской занятости // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 811-826. – doi: 10.18334/et.6.2.40515.

---

2. Балханов А.М., Галсанова И.Д.
Частные агентства занятости: регулирование деятельности в России // Российское предпринимательство. (№ 1 / 2012).  
В статье анализируются изменения российского и международного законодательства, связанные с регулированием деятельности кадровых агентств, и деятельность кадровых агентств на рынке труда Республики Бурятия.

Балханов А.М., Галсанова И.Д. Частные агентства занятости: регулирование деятельности в России // Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 1. – с. 59-62. – url: https://creativeconomy.ru/lib/7262.

---

3. Джавадов Р.Д.
Статистическое исследование экономической активности населения в Азербайджане // Российское предпринимательство. (№ 12 / 2010).  
Как и любой другой рынок, рынок труда тоже определяется спросом и предложением. В статье с помощью статистических методов произведена оценка трудовых ресурсов Азербайджана, выявлена динамика изменения занятого населения и безработных.

Джавадов Р.Д. Статистическое исследование экономической активности населения в Азербайджане // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 12. – с. 169-174. – url: https://creativeconomy.ru/lib/6454.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «международная организация труда»?