конфликт в организации

1. Прокудина О.О.
Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации // Лидерство и менеджмент. (№ 3 / 2016).  
В условиях рыночной экономики все большее значение приобретают исследования повышения эффективности работы коммерческих организаций. Сильное влияние внешней среды, конкуренции, постоянные изменения способствуют обострению противоречий в этих организациях, ухудшению социально-психологического климата. Задача предупреждения деструктивных конфликтов часто возлагается на руководителя. В статье рассматриваются особенности конфликтогенной природы коммерческой организации и методы предупреждения конфликтов как с позиции межличностных отношений, так и с формальной стороны проблемы – управленческих решений руководства организации.

Прокудина О.О. Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 189-198. – doi: 10.18334/lim.3.3.35799.

---

2. Крюкова Е.А.
Алгоритмы работы с конфликтами в организации // Российское предпринимательство. (№ 8 / 2013).  
Статья посвящена разработке технологии работы с конфликтом менеджеров организации. Предлагается алгоритм, касающийся разрешения частных конфликтов, а также ключевые управленческие условия, без создания которых попытки разрешения конфликта в организации окажутся малоэффективными.

Крюкова Е.А. Алгоритмы работы с конфликтами в организации // Российское предпринимательство. – 2013. – Том 14. – № 8. – с. 115-119. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8108.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «конфликт в организации»?