качество жизни населения

1. Легчилина Е.Ю., Апенько С.Н., Кирилюк О.М, Цалко Т.В.
Исследование влияния пенсионной реформы на трансформацию социально-трудовых отношений // Экономика труда. (№ 4 / 2019).  
В статье проанализированы современные тенденции развития социально-трудовых отношений в условиях происходящих изменений в системе пенсионного обеспечения. Дана оценка роли институциональных изменений пенсионного обеспечения в трансформации социально-трудовых отношений и, как следствие, в его влиянии на экономический рост и качество жизни населения. Тема отражает современные проблемы, связанные с реализацией пенсионной реформы, которая затрагивает интересы широких слоёв населения. Статья представляет описание структуры концепции трансформации системы социально-трудовых отношений в условиях реформирования системы пенсионного обеспечения, что определяет новизну исследования
Представлена блок-схема системы, описаны ее подсистемы и результаты проведенного исследования; сделаны обобщающие выводы. Авторы стремятся проследить процесс трансформации, начиная с определения факторов и причин, и заканчивая описанием посттрансформационных процессов трансформации системы СТО. Результаты исследования, представленные в статье, могут быть использованы государственными органными управления и предприятиями для регулирования социально-трудовых отношений при реализации реформы пенсионного обеспечения

Легчилина Е.Ю., Апенько С.Н., Кирилюк О.М, Цалко Т.В. Исследование влияния пенсионной реформы на трансформацию социально-трудовых отношений // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1397-1410. – doi: 10.18334/et.6.4.41414.

---

2. Смирнов А.В., Хроленко Т.С.
Здравоохранение в контексте пенсионной реформы на примере России и Китая // Миграция и социально-экономическое развитие. (№ 4 / 2018).
Внесенный в июне 2018 года законопроект о пенсионной реформе в Российской Федерации вызвал большой резонанс . Нововведенная пенсионная реформа Российской Федерации предусматривает постепенный подъем пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 лет для мужчин. Декларируемые Правительством РФ предпосылки и причины принятия данного закона вызвало недоумение в академических кругах, а само решение о повышении пенсионного возраста получило бурный отклик со стороны общественности.
В настоящей статье мы предпримем попытку проанализировать общемировые тенденции, связанные с демографической обстановкой в различных государствах, и изучим причины и последствия колебаний пенсионного возраста на примере Российской Федерации и Китайской Народной Республики. Выборочная совокупность исследования обусловлена актуальным реформированием пенсионной системы в этих странах: текущий российский и китайский опыт показывают, что для повышения пенсионного возраста необходимо принятие предварительных мер, таких как, например, повышение уровня жизни населения до планки развитых стран мир. Однако реальность демонстрирует совсем иное развитие событий: при недостаточном финансировании института здравоохранения, при набирающем обороты процессе старения населения, при низком общем уровне благосостояния и наличествующей социальной поляризации предпринимаются шаги в сторону повышения пенсионного возраста, что грозит нарастанием недовольства и, соответственно, увеличением вероятности социальных взрывов.

Смирнов А.В., Хроленко Т.С. Здравоохранение в контексте пенсионной реформы на примере России и Китая // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2018. – Том 3. – № 4. – с. 173-180. – doi: 10.18334/migration.3.4.41047.

---

3. Гунин В.К.
Использование оптимизационно-квалиметрической модели для формирования и оценки эффективности кадровой политики организации // Российское предпринимательство. (№ 17 / 2015).  

Способность предприятия внедрить современные технологии управления раньше, чем конкуренты, дают ему реальный шанс быть конкурентоспособным на рынке. В статье автор предлагает использовать оптимизационно-квалиметрическую модель для оценки эффективности управления персоналом. Данная модель, в отличие от традиционных, работает более эффективно в условиях динамической сложности. Научная новизна модели состоит в том, что в ней учитываются квалификация и сложность выполняемых работ, а также она позволяет реализовать принципы соответствия, перспективности и сменяемости персонала. 

Гунин В.К. Использование оптимизационно-квалиметрической модели для формирования и оценки эффективности кадровой политики организации // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 17. – с. 2749-2754. – doi: 10.18334/rp.16.17.1846.

---

4. Хаджалова Х.М.
Качество формирует потенциал // Экономика труда. (№ 1 / 2015).  
Для получения полного представления о том, в каком положении находится современная семья, каковы ее потенциальные возможности, в условиях информационных технологий, знание только демографической характеристики и использования таких показателей как среднедушевой доход, располагаемые ресурсы и имущественная обеспеченность – явно недостаточно. Представление о положении современной семьи и перспективах ее развития может быть получено путем детального рассмотрения характеристик всех составляющих ресурсного потенциала семьи, и, прежде всего – человеческого капитала.

Хаджалова Х.М. Качество формирует потенциал // Экономика труда. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 39-50. – doi: 10.18334/et.2.1.49.

---

---

5. Хаджалова Х.М.
Человеческий капитал современной семьи // Креативная экономика. (№ 11 / 2014).  
Представление о реальном положении современной семьи, перспективах ее развития может быть получено путем рассмотрения характеристик всех составляющих современной семьи, а именно трудового потенциала и здоровья членов семьи, их образования, навыков, квалификации. Именно эти характеристики являются составляющими человеческого капитала и определяющими при оценке социально-экономического положения семьи, ее благосостояния, качества жизни.

Хаджалова Х.М. Человеческий капитал современной семьи // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 11. – с. 62-72. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5199.

---

6. Каточков В.М.
Инновационные направления развития сферы услуг как фактор экономического роста // Вопросы инновационной экономики. (№ 1 / 2014).  

Статья посвящена выявлению возможностей развития экономики и повышения благосостояния населения России в современных экономических условиях на базе инновационных преобразований сферы услуг. Представлено авторское видение видового состава и сущности сервисных инноваций. Рассмотрены направления развития инновационной деятельности системы сервиса.

Каточков В.М. Инновационные направления развития сферы услуг как фактор экономического роста // Вопросы инновационной экономики. – 2014. – Том 4. – № 1. – с. 14-20. – doi: 10.18334/inec.4.1.433.

---

7. Палаш С.В.
Институты и процессы перераспределения в макроэкономических системах // Российское предпринимательство. (№ 2 / 2014).  
Адаптированы теоретические подходы к решению проблемы воздействия институциональных факторов на развитие макроэкономических систем. Выделена распределительная функция институтов и уточнен механизм ее реализации посредством использования инструментов макроэкономической политики. При помощи метода корреляционного анализа доказано наличие взаимосвязей процессов перераспределения и институциональных факторов с динамикой и структурой развития макроэкономических систем, в том числе с развитием технологий и качеством жизни населения.

Палаш С.В. Институты и процессы перераспределения в макроэкономических системах // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 2. – с. 4-16. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8447.

---

8. Манаева И.В.
Методика оценки социально-экономического развития моногородов // Российское предпринимательство. (№ 19 / 2013).  
Автор предлагает методику оценки социально-экономического развития моногородов, для проведения которой выделяет блок социальных, блоки экономических показателей и показателей монопрофильности. Данная методика апробируется на моногородах Центрально-Черноземного экономического района: г. Губкин, г. Нововоронеж, г. Павловск, г. Россошь, г. Семилуки, г. Железногорск, г. Курчатов, г. Лебедянь, г. Липецк.

Манаева И.В. Методика оценки социально-экономического развития моногородов // Российское предпринимательство. – 2013. – Том 14. – № 19. – с. 46-52. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8276.

---

9. Каточков В.М.
Инновационные направления развития сферы услуг как фактор экономического роста // Креативная экономика. (№ 5 / 2013).  
Рассмотрены возможности развития экономики и повышения благосостояния населения России в современных экономических условиях на базе инновационных преобразований сферы услуг. Представлено авторское видение видового состава и сущности сервисных инноваций. Рассмотрены направления развития инновационной деятельности системы сервиса.

Каточков В.М. Инновационные направления развития сферы услуг как фактор экономического роста // Креативная экономика. – 2013. – Том 7. – № 5. – с. 95-101. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4957.

---

10. Лехтянская Л.В.
Созидательная сила труда, способная изменить качество жизни в России // Российское предпринимательство. (№ 4 / 2013).  
В статье рассмотрены факторы, влияющие на качество жизни, психологическое состояние человека в современном обществе. Как выйти из состояния упадка? Автор видит решение этой проблемы в изменении отношения к труду, наполнении его созидательной силой. «Волшебная сила» труда – в его способности изменить качество жизни людей и сделать экономику стабильной. Труд должен приносить удовлетворение, обеспечивать достойный доход, здоровье и возможность профессионального роста для каждого члена общества.

Лехтянская Л.В. Созидательная сила труда, способная изменить качество жизни в России // Российское предпринимательство. – 2013. – Том 14. – № 4. – с. 70-74. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8004.

---

11. Подпругин М.О.
Устойчивое развитие региона: понятие, основные подходы и факторы // Российское предпринимательство. (№ 24 / 2012).  
Устойчивое развитие региона обеспечивается, прежде всего, равновесием между факторами социально-экономического и природно-экологического развития. В статье рассматриваются основные подходы к данной концепции в рамках региональной экономики, уточнено понятие устойчивого развития региона, и описаны факторы, оказывающие влияние на процесс его устойчивого развития.

Подпругин М.О. Устойчивое развитие региона: понятие, основные подходы и факторы // Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 24. – с. 214-221. – url: https://creativeconomy.ru/lib/7864.

---

12. Порядина Е.Д.
Влияние изменения качества жизни населения на инновационный потенциал Российской Федерации // Креативная экономика. (№ 10 / 2011).  
Качество жизни населения страны есть основа формирования качественно новой рабочей силы, необходимой для перехода России к инновационной экономике. Автор раскрывает связь показателей развития человеческого потенциала и инновационной активности России в сравнении с показателями развитых стран; произведена оценка эффективности расходования средств федерального бюджета на инновации. Проанализирована инновационная активность Российской Федерации в межрегиональном разрезе и выявлены регионы-лидеры по данному признаку.

Порядина Е.Д. Влияние изменения качества жизни населения на инновационный потенциал Российской Федерации // Креативная экономика. – 2011. – Том 5. – № 10. – с. 80-85. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4577.

---

13. Иванов Г.Г.
Розничные торговые сети и их особенности // Российское предпринимательство. (№ 9 / 2005).  
Важным элементом, во многом определяющим качество жизни населения, является уровень развития торговли потребительскими товарами. Анализируя современную российскую действительность, мы можем констатировать, что по мере стабилизации экономики происходит рост доходов населения, предпочтения значительного количества покупателей меняются в сторону цивилизованной торговли. Все большее число потребителей предпочитает совершать покупки в магазинах, а не на оптовых и мелкооптовых рынках.

Иванов Г.Г. Розничные торговые сети и их особенности // Российское предпринимательство. – 2005. – Том 6. – № 9. – с. 8-10. – url: https://creativeconomy.ru/lib/1464.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «качество жизни населения»?