интеллектуальный труд

1. Трифонов Е.В.
Распространение интеллектуального труда и демократизация собственности // Креативная экономика. (№ 2 / 2012).  
Интеллект является источником развития и совершенствования экономики, общества и самого человека. Интеллектуальная собственность по своему содержанию демократическая собственность. Превращение духовного производства в доминирующий сектор экономики создает условия всеобщей демократизации отношений собственности.

Трифонов Е.В. Распространение интеллектуального труда и демократизация собственности // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 2. – с. 10-16. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4666.

---

2. Ковылин Д.М.
Управление знаниями организации: от знаний к интеллектуальному капиталу // Российское предпринимательство. (№ 3 / 2011).  
В статье анализируются понятия «интеллектуальный потенциал», «интеллектуальный труд» и «интеллектуальный капитал». Автор рассматривает процесс преобразования человеческого потенциала в интеллектуальный капитал и доход организации.

Ковылин Д.М. Управление знаниями организации: от знаний к интеллектуальному капиталу // Российское предпринимательство. – 2011. – Том 12. – № 3. – с. 89-96. – url: https://creativeconomy.ru/lib/6647.

---

3. Камалтдинова Р.М.
Отношения собственности и их влияние на реализацию человеческого капитала // Креативная экономика. (№ 5 / 2010).  
Статья содержит анализ категории «собственность», раскрывает содержание отношений собственности и их влияние на реализацию человеческого капитала. Особенность реализации человеческого капитала, основанная на отношениях собственности между субъектами экономики, заключается в том, что отчуждение продукта интеллектуальной деятельности возможно, а отчуждение самих идей и знаний – нет.

Камалтдинова Р.М. Отношения собственности и их влияние на реализацию человеческого капитала // Креативная экономика. – 2010. – Том 4. – № 5. – с. 98-102. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4206.

---

4. Генкин Б.М.
Теоретические и прикладные аспекты формирования инновационной экономики России // Креативная экономика. (№ 7 / 2009).  
В любом виде деятельности человека можно выделить две компоненты. Первая из них характеризует труд, выполняемый по заданной технологии, инструкции, схеме, когда исполнитель работы не вносит в нее никаких элементов новизны, собственного творчества. Такой труд будем называть регламентированным, или α-трудом. Вторая компонента характеризует труд, направленный на создание новых материальных, интеллектуальных и духовных благ, а также новых методов производства. Этот вид труда будем называть инновационным, творческим, или β-трудом. Результаты коллективной работы во многом зависят от духовной компоненты деятельности человека, которую обозначим как γ-труд.

Генкин Б.М. Теоретические и прикладные аспекты формирования инновационной экономики России // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 7. – с. 3-10. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4097.

---

---

5. Исаев Р.А.
Человек как личность в современной социально-экономической системе трудовых отношений // Креативная экономика. (№ 8 / 2008).  
Прежде всего, следует подчеркнуть, что трудовая деятельность как действие, направленное на удовлетворение потребностей человека как личности, сопряжена с проявлением существенных особенностей в его поведении. Главными особенностями человека в управляемой социально-экономической системе являются его индивидуально-психологические свойства как разумного, биологически совершенного существа, остро реагирующего на влияние окружающей действительности.

Исаев Р.А. Человек как личность в современной социально-экономической системе трудовых отношений // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 8. – с. 119-126. – url: https://creativeconomy.ru/lib/3742.

---

6. Ротов А.С.
Структура творческого созидания // Креативная экономика. (№ 8 / 2008).  
Как реклама является двигателем торговли, так инновации лежат в основе развития бизнеса. Творчество вообще, в чем бы оно ни проявлялось – в науке, искусстве, повседневной бытовой деятельности или предпринимательстве, не только и не столько направлено на возвращение нас к историческим реалиям, сколько на отражение прогресса и даже его непосредственное осуществление.

Ротов А.С. Структура творческого созидания // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 8. – с. 127-132. – url: https://creativeconomy.ru/lib/3743.

---

7. Заходякин И.В.
Методы развития творческих навыков сотрудников // Креативная экономика. (№ 8 / 2008).  
Почему творческие личности, работая в группе, часто становятся нетворческими людьми? Как достичь того, чтобы творческое начало каждой личности было направлено на решение задач коллектива? Эти вопросы заставляют задуматься над тем, какой коллектив считается творческим, и в каких случаях творческий подход со стороны отдельных работников улучшает результаты деятельности всего коллектива в целом.

Заходякин И.В. Методы развития творческих навыков сотрудников // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 8. – с. 137-140. – url: https://creativeconomy.ru/lib/3745.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «интеллектуальный труд»?