флексикьюрити

1. Добрычева И.В.
Прекаризация и флексибилизация занятости (на примере Кемеровской области) // Экономика труда. (№ 2 / 2019).  
В статье рассмотрены такие основные тенденции рынка труда, как прекаризация и флексибилизация занятости. Работа по снижению прекаризации должна быть организована с учетом новых экономических условий. Уточнено, что прекаризация влечет отсутствие гарантий трудоустройства, занятости, охраны труда и т.п., а организация работы с достижением максимального эффекта для работодателя и работника одновременно – это флексибилизация. Низкая социальная ответственность работодателей влияет на увеличение объема прекариата. В качестве примера рассмотрены данные по показателю «работа в режиме неполного рабочего времени» на примере Кемеровской области. Анализ статистических данных доказал, что зачастую режим работы «по соглашению с работодателем» является единственным предлагаемым вариантом, а численность работников, находившихся в простое по вине работодателя, изменяется волнообразно и в зависимости от подотрасли. Предлагается совмещать гибкость занятости и ее защищенность исходя из дифференциации рабочих мест.

Добрычева И.В. Прекаризация и флексибилизация занятости (на примере Кемеровской области) // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 873-882. – doi: 10.18334/et.6.2.40502.

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации — от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «флексикьюрити»?