ISSN: 2410-1613 (print), 2412-8929 (online)

Экономика труда

международный научно-практический журнал, включен в Перечень ВАК, импакт-фактор РИНЦ - 0,980

Текущий выпуск – Том 6, Номер 2 (Апрель-Июнь 2019)

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск

Показать подробно

Тагаров Б.Ж.

Влияние статистической дискриминации на поведение работников на рынке труда с асимметричной информацией

Трапезникова И.С.

Современная модель социальной ответственности российского бизнеса в разрезе формирования квалифицированного трудового ресурса территории присутствия

Побиянская А.В., Потуданская В.Ф.

Качество использования рабочего времени

Бикметов Р.Ш.

Рестрикционизм как явление в практике менеджмента и меры по борьбе с ним

Добрычева И.В.

Прекаризация и флексибилизация занятости (на примере Кемеровской области)

Конкурентоспособный человеческий капитал работника: проблемы формирования и реализации

Агеева Е.В.

Обзор социальной защиты материнства как фактора женской занятости

Борисова А.А., Нонка А.Ю.

Кадровое обеспечение: поиск и привлечение персонала на основе технологий искусственного интеллекта

Носырева И.Г., Москвитина Н.В.

Функционально-стоимостной анализ как инструмент совершенствования системы управления персоналом в бюджетном образовательном учреждении высшего образования

Рубцова Н.В., Калинина И.Ю., Евдокимова Е.А.

Современные тенденции и проблемы кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства (на примере регионов Сибирского федерального округа)

Леднева С.А., Косарева Е.А.

Использование потенциала представителей старшего демографического возраста в профессиональной деятельности

Предыдущий выпуск | Архив | Следующий выпуск